В 1990 году в июне месяце меня с завода через отдел кадров в качестве застройщика послали на завод силикатного кирпича и я там проработал в кирпичном цехе, где вредные условия труда, целый год минус отпуск. В настоящее время я не могу добиться справедливости. В отделе кадров говорят у нас таких данных нет, вы говорят числились на заводе, зарплату получали на заводе поэтому никаких записей в трудовой нет и приказов никаких нет. а ведь меня ещё посылали, после силикатного завода на строительство дома где я проработал ещё три года и получил жильё. у меня 9 лет и 10 месяцев насчитано вредные условия труда и мне бы эти месяца отработанные на силикатном заводе пригодились бы. не ужели документы так долго не хранятся.
Добрый вечер, Михаил! Если предприятие где Вы работали не ликвидировано, то все кадровые документы должны храниться на головном предприятии. Срок хранения документов по трудовым договорам 65 лет. В случае реорганизации предприятия документы сдаются в архивное агенство. В Вашем случае должны быть приказы о направлении Вас для исполнения трудовых обязанностей по другому месту работы с указанием сроков, в какой должности и с каким окладом. Тот период времени который Вы отработали на силикатном заводе Вы можете восстановить в судебном порядке.
С уважением Ирина Владимировна.
Спросить
