Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение принципа равного распределения работы в крупной организации Москвы - руководитель привилегирует свою дочь, перегружая других сотрудников

19.11.2016, 23:27
• г. Троицк

Я работаю в одной из крупнейших организации г.Москва больше 2 лет. Руководитель нашей группы устроил свою дочь в конце августа 2016 г. к нам в отдел. Дочь работает в прямом подчинении мамы. Руководитель конечно не хочет чтобы дочь пахала как все и всю работу отдает мне, (т.е каждый день заваливает работой). Обратилась с просьбой к вышестоящему руководству разобраться в этом, но пока тишина. А, я все больше и больше работаю и работаю, а руководителю нашей группы уже 66 лет, но еще не собирается на пенсию, а дочку собирается в ближайшее время перевести на свою должность.

Скажите пож-ста, существует ли закон

" Ограничение совместной службы родственников… " и как мне поступить?

Читать ответы (4)
Руководитель группы
Работа руководитель
Существует ли закон
Ответы на вопрос (4):

Я работаю в одной из крупнейших организации г.Москва больше 2 лет.

---если это не Госслужба, то законом не запрещено работать на одном предприятии в и в одной организации.

Спросить

Здравствуйте! О какой организации речь? Если это государственная служба, то такое подчинение запрещено прямо законом о противодействии коррупции. Если речь о коммерческой организации, то в законе запрета нет. Запрет может быть установлен внутренними нормативными документами организации.

Спросить

Только на государственной или муниципальной службе близкие родственники не могут работать, в случае если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

В частной компании возможно принятие акта, устанавливающего порядок работы родственников в одной организации.

Спросить

Здравствуйте!

Если это коммерческая организация, то подобные взаимоотношения регулируются только внутренними правилами.

Если же это гос. структура, то отношения подчинения между близкими родственниками не приветствуются. Вы можете обратиться с письменным заявлением к руководству, поскольку ситуация создает коррупционную возможность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Троицк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги