Сегодня 17.11.2016 так как мне не был вручен новый акт я направился к работодателю (директору).
Мною была получена производственная травма. В результате в акте н-1 мне установили вину 50% ,я с этим не согласился и отправил жалобу в инспекцию труда. В результате проверки инспекцией труда моей жалобы работодателю было вручено предписание о составление нового акта н-1 до 13.11.2016 г и вручение его мне в руки. Сегодня 17.11.2016 так как мне не был вручен новый акт я направился к работодателю (директору). Он мне ответил что инспектор по охране труда на больничном а без неё акт составлен быть не может. Так же я позвонил в инспекцию труда инспектору который ведёт мою дело. От него был ответ: жди пока она выйдет с больничного.
Как я знаю инспектор охраны труда завода вышла на больничный в день получения работодателем предписания с инспекции труда и может *проболеть * минимум как месяц а может и более.
ВОПРОС ТАКОЙ: законно ли это, разве работодатель не может включить в комиссию для составления акта н-1 кого либо другого вместо *заболевшего* инспектора труда завода?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Незаконная задержка в составлении акта н-1 после производственной травмы - работодатель отказывается включить другого инспектора
Получение производственной травмы - проблемы с составлением акта н-1 и отсутствие работника инспекции по охране труда
Несогласие с актом н-1 в результате производственной травмы - действия в такой ситуации
Производственная травма - работодатель скрывает, инспекция бездействует. Как добиться справедливости?
