Тагир
13.01.2015, 20:51
Можно ли уволить беременную женщину при отработке более 20 дней и при наличии указанных срока и оснований расторжения
Читать ответы (1)
У меня трудовой договор до июля 2017 г.
1.Могут меня уволить до окончания договора? Если "да"-на какие компенсации могу рассчитывать?
2.Если в январе будет перерегистрация (с ИП на ООО), труд. Договор действителен или заключается новый? Или имеют право не заключать новый труд. Договор? Какие компенсации?
Спасибо.
Доброго времени суток. Если договор срочный - то по истечении срока указанного в договоре он прекращается-выплат никаких не положено, если иное не предусмотрено договором. 2. догвор нужно будет перезаключать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
