Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мошенничество на предприятии - работодатель требует выплаты за участие сотрудников в сумме 60 000 рублей. Какие риски ждут работников и может ли работодатель доказать их вину?
₽ VIP

11.12.2010, 00:02
• г. Владимир

На предприятии произошло мошенничество на сумму 60 000 рублей, на системе iiko RMS (Система ни где не зарегистрирована, используется только для персонала). Работники согласились выплатить работодателю, кто сколько должен. Но работодатель не согласился, ему надо что бы все выплатили и за других сотрудников которые участвовали в этом. Он даже не выдает им зароботную плату. Сможет ли работодатель доказать это? И что грозит работникам за это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я думаю, что угроза пока есть только у работодателя. Потому что не выплата заработной платы не может быть ни чем оправдана. Для начала надо доказать размер ущерба, причем не просто на словах, а должна быть проведена проверка, объяснительные, и т.д. Даже если размер ущерба, причиненного конкретным работником (а не группой лиц) будет доказан, то удерживать можно не более 20 % заработка ежемесячно.

Идите в прокуратуру и трудовую инспекцию, обжалуйте действия работодателя.

всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги