Что делать, если хозяин АЗС говорит искать другую работу и увольняться из-за невыгодности заправки?

Вашей жене не следует писать заявление об увольнении. Ждите последующих действий работодателя. Работодатель должен произвести сокращение, если уволит по иным основаниям, жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, обращайтесь в суд.

Добрый день! Ничего писать не нужно, пусть работодатель проводит сокращение как это и должно быть, если будут приняты с его стороны какие-либо меры воздействия пишите заявление в прокуратуру и труд. Инспекцию.

Обратитесь в Государственную инспекцию по труду Вашего региона. Можете и в прокуратуру продублировать заявление о нарушении Ваших трудовых прав работодателем.

Юрий Александрович, ГЛАВНОЕ НЕ ПИШИТЕ НИКАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ НА УВОЛЬНЕНИИ.

Предложите Работодателю уволить ВАШУ ЖЕНУ по сокращению - они просто не хотят платит выходное пособие. Два месяца - средняя з/п, плюс один месяц после сокращения, при условии - встаньте на учет сразу в цент занятости (по закону в течение 2 недель) .

Как вариант, можете обратиться в Прокуратуру или испекцию по труду с соответствующей жалобой, пусть проводят проверку.

Если имеет место понуждение к увольнению обратитесь в гострудинспекцию за защитой трудовых прав работника. Удачи. Спасибо за посещение 9111

Вашей жене ни в коем случае не стоит писать заявление на увольнение, тем более, что остались дни неотгулянного отпуска, и при сокращении работодатель обязан выплатить компенсацию. Терять эти суммы нет смысла. То, что работодатель не хочет сокращать и закрывать заправку - это всего лишь его желание, но есть положения закона, которые он не имеет право нарушать. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!