Способы получить положенную выплату от работодателя - ситуация с задержкой выплаты внутреннего приказа

21.11.2016, 10:33

• г. Вологда

Что необходимо сделать, чтобы добиться положенной выплаты от работодателя. Ситуация такая: есть внутренний приказ организации, что при выходе на пенсию из АО положена единовременная выплата. В день увольнения все необходимые документы были оформлены. А выплата не произведена. Прошло полгода с момента увольнения. На многочисленные обращения по почте и звонки внятного ответа не дают почему такая ситуация. Головной офис находится в Москве, а работник, вышедший на пенсию из АО, трудился в г. Череповце. Сроки выплаты в приказе не указаны. В какой суд обращаться?

Читать ответы (4)

Внутренние приказы организации
При выходе на пенсию положено
Выплаты в день увольнения

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.11.2016, 10:37,

г. Воронеж

Вы можете обратиться в суд по месту работы.

Ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ:

9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.11.2016, 10:43,

г. Ростов-на-Дону

Вам нужно обращаться в районный суд либо по месту вашего жительства, либо поместу нахождения вашего работодателя (адрес юридического лица) . Вы можете это сделать в течение года со дня увольнения (получения копии приказа об увольнении или ознакомления с данным приказом).

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

21.11.2016, 10:43,

г. Белово

Доброго времени суток. Вы можеьте обратиться в суд по месту работы - в районный суд с исковым заявлением не зависимо от того где находится главный офис.

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

21.11.2016, 11:13,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина!

По трудовым спорам можно обращаться в суд по месту нахождения истца. Желательно, конечно, чтобы у Вас на руках была хотя бы копия этого приказа, чтобы подтвердить обоснованность требований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России