Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Способы получить положенную выплату от работодателя - ситуация с задержкой выплаты внутреннего приказа

21.11.2016, 10:33

• г. Вологда

Что необходимо сделать, чтобы добиться положенной выплаты от работодателя. Ситуация такая: есть внутренний приказ организации, что при выходе на пенсию из АО положена единовременная выплата. В день увольнения все необходимые документы были оформлены. А выплата не произведена. Прошло полгода с момента увольнения. На многочисленные обращения по почте и звонки внятного ответа не дают почему такая ситуация. Головной офис находится в Москве, а работник, вышедший на пенсию из АО, трудился в г. Череповце. Сроки выплаты в приказе не указаны. В какой суд обращаться?

Читать ответы (4)

Внутренние приказы организации
При выходе на пенсию положено
Выплаты в день увольнения

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.11.2016, 10:37,

г. Воронеж

Вы можете обратиться в суд по месту работы.

Ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ:

9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.11.2016, 10:43,

г. Ростов-на-Дону

Вам нужно обращаться в районный суд либо по месту вашего жительства, либо поместу нахождения вашего работодателя (адрес юридического лица) . Вы можете это сделать в течение года со дня увольнения (получения копии приказа об увольнении или ознакомления с данным приказом).

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

21.11.2016, 10:43,

г. Белово

Доброго времени суток. Вы можеьте обратиться в суд по месту работы - в районный суд с исковым заявлением не зависимо от того где находится главный офис.

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

21.11.2016, 11:13,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина!

По трудовым спорам можно обращаться в суд по месту нахождения истца. Желательно, конечно, чтобы у Вас на руках была хотя бы копия этого приказа, чтобы подтвердить обоснованность требований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Способы получить положенную выплату от работодателя - ситуация с задержкой выплаты внутреннего приказа

Вологда - онлайн услуги юристов