Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу и не переезжать в другой город, будучи мамой троих детей?

21.11.2016, 11:27
• г. Волгоград

Предложили переезд в другой город либо варианты увольнения 1 по собственному желанию, 2 по соглашению сторон. Я являюсь мамой 3 детей и поэтому переезд не рассматривается и работу терять не хочется Что делать?

Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию Переезд в другой город Варианты увольнения Соглашение сторон
Ответы на вопрос (1):

Предложили переезд в другой город либо варианты увольнения 1 по собственному желанию, 2 по соглашению сторон--мало информации --а что случилось-то???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Инна
08.10.2013, 15:44

Увольнение при переезде предприятия - без приказа, соглласие сторон и права отказаться от переезда

Раскажите как происходит процедура увольнения при переезде предприятия в другой город, приказа на переезд нет, всё только на словах. Мне предложили уволиться по соглашению сторон на что я не согласна и переехать в другой город тоже не могу, меня могут уволить если я отказалась от переезда?
Читать ответы (1)
Виктория
06.07.2017, 18:46

Сокращение на металлургическом предприятии - Что делать

Работаю на крупном металлургическом производстве. Идет сокращение. Мне сначала предложили работу, а теперь настаивают, чтобы уволилась по расторжению трудового договора по соглашению двух сторон. Либо, шла под сокращение. Другое место работы не предлагают. А наоборот, всячески стараются наказать и вынуждают уйти по собственному желанию. Что мне делать? Другой работы в городе не найти.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
27.01.2016, 21:45

Вариант 1 - Сетевой магазин закрывается - Как сохранить пособие при увольнении и оставаться рядом с семьей?\n\nВариант 2

Я работаю в сетевом магазине. Его закрывают, предлагая работу в другом городе, или увольнение по собственному желанию. У меня двое детей, младшему нет 3 лет, замужем. Что делать? В другой город мы не переедем. Но и без пособия оставаться не хочется.
Читать ответы (1)
Александр
08.06.2022, 06:42

Пенсионерам в опасности - предложение увольнения по соглашению сторон от Ростелекома

Работаю в ПАО Ростелеком. Предлагают увольнение по соглашению сторон при выплате за 2 месяца зар. платы. Я пенсионер мне 55 лет. При отказе подписания возможен переезд и предоставлении работы в другом городе в этой же организации. Правомерны ли такие действия. Какие возможны варианты. Переезд в другой город не возможен.
Читать ответы (1)
Иван
29.05.2014, 11:10

Юридически грамотное составление рапорта на увольнение по собственному желанию из вооружённых сил РФ и возможность

Хочу уволиться из вооружённых сил РФ по собственному желанию. Причина увольнения переезд меня и моей семьи в другой город. Как юридически грамотно составить рапорт на увольнение, чтоб уволиться нормально и в дальнейшем продолжить военную службу в другом городе.
Читать ответы (1)
Виталий
10.09.2013, 20:16

Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?

Является увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. И там указано, что увольнению по собственному желанию не является уважительной причиной.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.02.2014, 15:45

Какой вариант увольнения выгоднее - по соглашению сторон или по собственному желанию?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, а мне предлагают уволиться по соглашению сторон, какой вариант увольнения мне более выгоден, заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Алена
13.04.2016, 09:02

Что делать, если офис закрывают - предложение работы в другом городе не подходит из-за низкой зарплаты и дорогих

У нас закрывают офис с 1 мая, на вопрос увольнение будет по сокращению или по соглашению сторон? Ответили, что по собственному желанию, т.к можем предложить работу в другом городе! Скажите, пож-та,что делать? В другом городе не вариант работать, т.к зп маленькая и большая ее часть будет уходить на проезд.
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
14.05.2014, 16:13

Как получить компенсацию после увольнения по инициативе работодателя?

Сегодня (14.05.2014) руководитель организации сказал мне, что с 01.06.2014 я не работаю. Предложил уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. В увольнении по сокращению отказал. Что мне делать, чтобы получить компенсацию?
Читать ответы (1)