Как совместить беременность, отпуск по уходу за ребенком и работу в другом городе?
Такая ситуация: - я забеременела вторым малышом, первой доче 2.
9 годика, а срок беременности 1 месяц. В январе следующего года (2017 г) заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и надо будет выходить на работу. Живу в одном городе, работа в другом, так получилось что пришлось переехать, увольняться не охота, хочется получать декретные на второго ребеночка. Как быть с работой, придется ли выходить на работу?
Здравствуйте! Да, если истекает отпуск по уходу за ребенком. Но по согласованию с работодателем его можно продлить. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! Да,конечно необходимо выйти на работу. Если не будете выходить, то работодатель имеет право уволить за прогул. Ст.81 ТК РФ.
СпроситьКонечно, придётся выходить на работу. Даже если возьмете ежегодный оплачиваемый отпуск (если положен), все равно времени до декрета полно. Больничный по беременности выдадут только в 30 недель беременности. Попросите отпуск без сохранения заработной платы Согласно ст. 128 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация