Вера
27.07.2009, 21:26
Каков порядок увольнения за прогул что бы работник не оспорил увольнение.
Читать ответы (1)
И похороны можно признать уважительной причиной, но надо знать обстоятельства дела. Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация