Катя
12.03.2013, 21:58
Можно ли вписать в трудовую книжку работу внешним совместителем до увольнения с основного места работы?
Читать ответы (1)
Сотрудник работает внешним совместителем, в октябре у него закончился контракт по основной работе, у нас продолжает работать и трудовую книжку нам не
отдает. Можем ли он продолжать работать у нас внешним совместителем если у него нет основной работы. Надо ли с ним расторгать трудовой договор и требовать от него трудовую книжку?
Надо ли с ним расторгать трудовой договор и требовать от него трудовую книжку?
Это на ваше усмотрение, если вас все устраивает, можете не расторгать с ним договор.
СпроситьОтсутствие основной работы никак не влияет на трудовые отношения по совместительству. Работодатель не обязан переоформлять работника на основной место.
СпроситьМожем ли он продолжать работать у нас внешним совместителем если у него нет основной работы. Надо ли с ним расторгать трудовой договор и требовать от него трудовую книжку?
Может продолжать работать у Вас, как и работал ранее.
Спросить