Как оплачивается больничный лист при работе в коммерческом предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю, если было отработано время во время больничного?

Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?

Я фактически отработал 1 смену по собственной инициативе, находясь на больничном листе по уходу за ребенком. Могу ли я претендовать на оплату отработанных часов согласно тарифам в трудовом договоре, а не по больничному листу? Мое заявление работодатель отклонил и согласен платить по больничному листу. Но ведь я сам не болел и, найдя ребенку сиделку, вышел на работу, не воспользововавшись моим правом на больничный. Когда я предоставил больничный лист за другой день, оказалось что я не имел право выходить на работу, находясь на больничном. Так ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?

При увольнении-в отработанное время (14 дней) заболел ребёнок-можно будет взять больничный? И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?

Читать ответы (1)

Расчет фактически отработанных дней для начисления больничного листа по беременности и родам

Расчет среднедневного заработка для начисления больничного листа по беременности и родам, зарплата за 2017 год это ноябрь, декабрь, 2018 год отработан полностью, была на больничном 74 дня. как посчитать фактически отработанные дни для расчета больничного листа.

Читать ответы (1)

Изменения правил - больничный лист уже не считается за отработанные дни

Во время нахождения на больничном листе я написала заявление на увольнение. По окончании больничного мне оставалось отработать 4 дня, на работе мне сказали что по новым правилам теперь больничный лист не считается за отработанные дни. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить заработную плату за отработанные дни, если брат работал у частника, не заключал договор, но имеет путевые листы?

У меня к вам снова появился один вопрос: мой брат работал у частника. За последнее время он перестал платить, брат договор не заключал, но имеются все путевые листы фактически отработанных днях у работодателя. Скажите пожалуйста как ему получить заработную плату за отработанные дни.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене. Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99). Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы?

Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы? Я отработала 13 дней, а остальное время проболела. В расчётном листе начислена зарплата за отработанные дни и пособие по нетрудоспособности. Законно ли это? И ещё вопрос. Через сколько дней после подачи больничного листа его должны оплатить? Установлены ли законом сроки в данном случчае? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как должна начисляться заработная плата при невыработанных часах - от оклада или от МРОТа?

Суд назначил платить заработную плату МРОТ + 40%+30% при полной выработке часов, а как должны начислять заработную плату при невыработанных часах (в соответствии с графиком по часам выходит недоработка). От оклада как ранее или от МРОТа только согласно отработанным часам?

Читать ответы (1)

Как продлить работу перед уходом в декрет на 4-5 недель при сроке 30 недель беременности в государственном учреждении

У меня подходит срок беременности 30 недель. В женской консультации говорят, что на 30-ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам. А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на 4-5 недель. Работаю в государственном учреждении, сельская школа, учителем. Зарплата выше декретных, на работе я не перетруждаюсь и за здоровье спокойна. Подскажите, возможно, ли сделать так: получить больничный лист как положено в 30 недель и работать еще 4 недели. За отработанные дни мне выплатят зарплату, а остальное (с даты, когда я фактически уйдете в декрет) - по больничному листу? Например, больничный с 1 янв до 10 марта. Я до 1 фев работаю и получаю зарплату, а с 1 фев ухожу в декрет и до 10 марта получю пособие по БИР.

Читать ответы (3)

Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?

Я работаю на двух работах. Одна работа - официальная, по трудовой. Другая (другая организация) - просто по договору, без трудовой. На основном месте работы взяла больничный лист по уходу за ребенком (11 лет) на одну неделю. Нарушила ли я режим больничного листа, если эту неделю я продолжала работать на " не основном" месте работы?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист при работе в коммерческом предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю, если было отработано время во время больничного?
₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?

И будут ли эти дни на больничном по уходу за ребёнком - входить в отработанные 14 дней?

Расчет фактически отработанных дней для начисления больничного листа по беременности и родам

Изменения правил - больничный лист уже не считается за отработанные дни

Как получить заработную плату за отработанные дни, если брат работал у частника, не заключал договор, но имеет путевые листы?

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

Скажите пожалуйста, возможно ли включение оплаты по больничному листу в общее начисление заработной платы?

Как должна начисляться заработная плата при невыработанных часах - от оклада или от МРОТа?

Как продлить работу перед уходом в декрет на 4-5 недель при сроке 30 недель беременности в государственном учреждении

Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оплачивается больничный лист при работе в коммерческом предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю, если было отработано время во время больничного? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Как оплачивается больничный лист при работе в коммерческом предприятии с графиком 5 дней 40 часов в неделю, если было отработано время во время больничного?
₽ VIP