Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли окончание декретного отпуска на статус моего трудового договора при сокращении работников в организации?

22.11.2016, 23:37
• г. Ставрополь

Доброго времени суток Я работаю по трудовому договору на время декретного отпуска другого сотрудника. 21 ноября истёк срок (исполнилось 3 года ребёнку) нахождения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком. Она написала заявление на увольнение с 21 ноября, т.е. последний день отпуска по уходу за ребёнком и есть последний рабочий день. Может ли моя должность считаться вакантной для предложения сокращаемым работникам (идёт сокращение в организации), или же мой трудовой договор преобразуется в бессрочный автоматически?

Читать ответы (2)
Трудовой договор на время декретного отпуска
Трудовой договор на время отпуска сотрудника
Трудового договора на время декретного
Ответы на вопрос (2):

Ваш договор становится бессрочным автоматически в соответствии со ст. 58 ТК РФ, поскольку для расторжения договора нет оснований, а условие выполнения работы (на период отсутствия другого работника, за которым сохраняется рабочее место) больше не существует.

Спросить

Если вы продолжаете работать и 22 ноября, тогда ваш трудовой договор считается бессрочным.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги