Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли мы заводить на него трудовую книжку, платить зарплату, учитывать стаж, если нет то почему.

21.10.2003, 09:35
• г. Новосибирск

Берем работника на общественных началах. Должны ли мы заводить на него трудовую книжку, платить зарплату, учитывать стаж, если нет то почему.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей!

В трудовом кодексе нет понятие как работник на общественных началах, если допускаете работника к месту работы должны значит заключить трудовой договор, а соответственно и запись соответствующую внести в книжку ( ст.67,66,68 ТК РФ). Кроме этого если такой работник причинит Вам ущерб Вы не будете вправе что-либо с него взыскивать согласно трудового законодательства.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги