Проблемы с графиком работы на АЗС - Отсутствие прописанного времени отдыха и неверная учетная запись в табеле
Работаю с недавних времен на азс оператором сутки через трое. В договоре такой график работы прописан, только не прописано время отдыха. В табеле ставят не 24, а 22 часа, ссылаясь на предоставленное время отдыха, хотя директор дал устное распоряжение работать круглосуточно без покидания объекта. Правы ли они, ставя 22 часа в табеле?
Добрый день. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (ст.108 ТК РФ)
В соответствии со ст.106 Трудового кодекса РФ время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Таким образом, Вы смело можете в течение смены 2 часа отдыхать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
