Оспаривание приказа о выговоре за прогул - что ожидать от основного судебного заседания?
Ситуация следующая. Мне объявлен выговор за прогул. Дело как говорится высасоно из пальца. Делалось это не по горячим следам, а по прошествии времени. И была допущена ошибка. В приказе объявлялся выговор за прогул в тот день когда у меня небыпо рабочей смены. Я написал заявление в суд и оспорил приказ. Состоялось предварительное судебное заседание на котором начальник начал объяснять судье, что ошибся. Судья сказал ему, чтобы он всё описал и собрал всех свидетелей к основному судебному заседанию. Может кто нибудь объяснить чем кончится дело? Спасибо.
Чем кончится дело никто предсказать не может. Зависит от того, какие доказательства предоставит ваш директор и какие предоставите вы. если прогул был и ошибка просто в дате приказа, то суд обяжет эту ошибку исправить и прогул не отменит. При условии, что директор это докажет, конечно. Если в целом процедура была соблюдена, то могут и не отменить
но опять же, часто суд встает на сторону работника. Зависит от каждого конкретного случая.
СпроситьНа Ваш вопрос, Сергей Владимирович, даст ответ только решение суда. Судя по поведению начальника вину он свою признает. В связи с этим можете рассчитывать на принятие решения в Вашу пользу.
Спросить