Я работала мерчендайзером. Сейчас меня уволили. Трудовой договор мне не дали. Имеют ли право с меня высчитывать какие то штрафы.

• г. Волгоград

Я работала мерчендайзером. Сейчас меня уволили. Трудовой договор мне не дали. Имеют ли право с меня высчитовать какие то штрафы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам не дали или вы не подписывали? Если подписывали и к нему еще договор об индивидуальной мат. ответственности, то штрафы могут высчитать, но смотря какие и за что.

Спросить

Я работала мерчендайзером. Сейчас меня уволили. Трудовой договор мне не дали. Имеют ли право с меня высчитовать какие то штрафы.

Если ваша деятельность осуществлялясь неофициально, то и все разногласия также решаются на уровне разговоров. Если хотите, можете подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Надежда
30.07.2003, 14:35

Может ли администрация уволить сотрудника после пропуска срока окончания совместительства по срочному трудовому договору?

Сотрудник работал по совместительству на срочном трудовом договоре, администрация пропустила срок окончания договора и не уволила сотрудника. Имеет ли право администрация уволить сотрудника сейчас. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Анастасия сергеевна
23.10.2014, 10:41

Меня уволили во время беременности - как защитить свои права?

Работала по трудовому договору трудовой договор закончился меня уволили но дело в том што я на 7 мес беременности получаеться я осталась без декретных и всех выплат которые мне пологаются какие у меня есть права в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Лилия Цветочек
13.01.2017, 11:26

Имеет ли право компания меня уволить после окончания срока действия трудового договора?

Мой трудовой договор закончил действие 1,11,2016, но по настоящее время я работала, имеют ли право меня уволить сейчас? (по окончанию срока труд. Договора)
Читать ответы (1)
Яна
25.03.2015, 20:04

Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Имеют ли они право меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.11.2014, 10:01

Уволена находясь в декрете из-за закрытия предприятия - положено ли мне выходное пособие?

Я работала по трудовой книжке на чп в данный момент в декрете. Сейчас меня уволили находясь в декрете всвязи с закрытием предприятия имеют ли они право и должны ли мне они выплатить выходное пособие.
Читать ответы (1)
Сергей
01.03.2009, 20:28

Я проработал ровно полгода меня уволили документально ни как оформили уволнение.

Я работал по договору с фирмой. Договор был на 4 месяца. По окончании договора мне сказали что принимают на постоянно по трудовой. Но прошло 2 месяца ни продления договора ни приёма на постояную работу не последовало. Я проработал ровно полгода меня уволили документально ни как оформили уволнение. ВОПРОС: имею ли я право на выплату мне отпускных. С читаюсь ли я уволеным по сокрощению.
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2011, 10:37

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал, потом предупредил начальство что я больше работать не буду. Сейчас они требуют чтобы я сдал трудовую книжку чтобы сделать там запись и заставляют отработать две недели в противном случае они не дадут мне расчет. Имеют ли они на это право и какие права имею я?
Читать ответы (2)
СЕРГЕЙ
13.08.2016, 19:39

Отличия между трудовым договором и срочным трудовым договором в работе на лето

Работаю по договору на лето я ранше работал на этой работе и мне до вали ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Я БЫЛ УСРОИН ОФИЦАЛЬНО. УШЁЛ ПО СОСТОЯНИЮ БОЛЕЗНИ С ЭТОЙ РАБОТЫ. НО МЕНЯ ПРИГЛАСИЛИ ПО РАБОТАТЬ НА ЛЕТО ПО ДОГОВОРУ И ДАЛИ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ОТ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
Читать ответы (3)
Елена
29.01.2014, 12:38

Уволена ли я по праву во время декретного отпуска после работы по срочному договору?

Я работала по срочному договору за девушку которая находилась в декретном отпуске, отработав год я ушла в декретный, ребенку сейчас 2 мес, и мне сообщают что меня уволили, имеют ли право меня увольнять.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2014, 09:57

Расторжение срочного трудового договора - правовая ситуация и мои права

Мне не продлили срочный трудовой договор, я работала добросовестно без замечаний, компания не банкрот, а наоборот, к сожалению уже подписала уведомление, я являюсь единственным кормидьцем, сын в армии, муж не работает, имеют они право меня уволить, какие у меня права? ?
Читать ответы (2)