До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают.

Правильно ли я понимаю ТК РФ ст. 260, что я имею полное право хочет ли руководитель или не хочет, пойти в оплачиваемый отпуск!?

Я беременная, срок 23 недели. До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают. Имеет ли на это право работодатель? А как же "закон на стороне беременных"? Правильно ли я понимаю ТК РФ ст. 260, что я имею полное право хочет ли руководитель или не хочет, пойти в оплачиваемый отпуск!? С уважением, Вероника.

Читать ответы (1)

Возможно ли самостоятельно перенести декретный отпуск на неделю позже?

Я хотела бы выйти в декретный отпуск на неделю позже, чем мне полагается по срокам. В женской консультации врач не имеет право передвигать декрет. Работодатель не имеет права отзывать меня работать из декрета. Возможно ли перенести свой декрет на эту неделю по заявлению под свою ответственность? Интересует именно перенос отпуска, а не отработка декретной недели.

Читать ответы (1)

Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.

Как обосновать работодателю, что желаю взять отпуск полностью перед декретным 28 дней. Работодатель просит в доказательства больничного по декрету до отпуска, либо разбить отпуск по 2 недели до декрета и после декрета.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?

Я беременна, в данный момент срок 26 недель. Хочу взять часть ежегодного отпуска до декрета. Работодатель отказывает, мотивирую тем что якобы с прошлого отпуска не прошел год, работника на мое место еще не нашли и т.д.. (Работаю с 20,11,2013, отпуск разрешается брать только по 2 недели, первые 2 нед. летом, оставшиеся зимой. В 2014 году брала отпуск в середине июля и в начале декабря, в 2015 первые 2 нед. отгуляла в июле) Имеет ли право работодатель отказать мне сейчас в отпуске, если через 2 недели я уже ухожу в декрет.

Читать ответы (1)

Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?

Хочу уволится без отраьотки 2 х недель но работадатель не отпускает. Также есть 2 недели отпуска хотела уйти в отпуск с последубщим увольнкнием работадатель так же не отпускает. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском перед декретным отпуском - работодатель отказывается предоставить отпуск

Я устроилась в организацию 10.10.2016 года в данный момент я беременна в декретный отпуск я иду 27.03.2017, хотела взять отпуск перед уходом в декрет работодатель не отпускает подскажите как быть.

Читать ответы (1)

Можно ли уйти в декрет после отпуска за свой счет при просьбе работодателя уволиться в начале беременности?

Я беременна, срок беременности 4 недели. Работодатель просит меня уволиться. Могу ли я написать работодателю заявление на отпуск за свой счет на 6 месяцев и уйти, после отпуска, в декрет?

Читать ответы (1)

Необходимо проконсультироваться с юристом по поводу предоставления неотгуленного отпуска беременным

У меня такая ситуация: я беременна, работаю в магазине, в декрет уходить в середине августа 2012 года, у меня остаётся 14 дней неотгуленного отпуска, хочу взять его до выхода в декрет, т.к знаю что компенсация за неотгуленный отпуск беременным по закону не положена, а только при увольнении. Я обратилась к работодателю с просьбой предоставить мне эту часть неотгулеенного отпуска до выхода в декрет, на что получила отказ. Работодатель сказал что я на это не имею права, поскольку уже составлен график отпусков всех сотрудников и что чтобы мне предоставить отпуск нужно у кого-то из сотрудников его перенести на место моего. Я не знаю как быть. Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне неотгуленного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопросы о декретном отпуске и стаже - Что положено беременным учителям и что происходит после декрета?

Я бы хотела получить следующую информацию. Я учитель, в середине июля ухожу в декрет. Отпуск по срокам совпадает с декретом. Я бы хотела взять его чуть раньше декрета. Но тогда у меня не будет стажа 6 месяцев. В бухгалтерии мне сказали, что ранее 6 месяцев не положено. Но я нашла информацию, что для беременных действует иной закон. Подскажите, на что я на самом деле имею право? Скажите, меня потом не заставят отрабатывать после декрета срок отпуска? Просто после декрета планирую уволиться, т.к. уезжаем в другой город. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?

Скажите пожалуйста, у меня есть три неотгуленный отпуска, но при этом меня не отпускают в отпуск. Имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

До декрета хотела взять отпуск, но меня не мотивированно не отпускают.

Обнинск - онлайн услуги юристов