Восстановление трудового договора и возмещение задолженности - как защитить свои права и получить заслуженную оплату за работу
Восстановление трудового договора и получение оплаты за выполненную работу.
Добрый день!
Работодатель не оформил трудовые отношения между работником и организацией, затем инициировал прекращение трудовых отношений предъявив необоснованные претензии не оплатив месячный оклад.
Что можно предпринять в данной ситуации, чтобы восстановить справедливость, получить подтверждение о трудовых отношениях и оплату за выполненную работу?
Добрый день, уважаемый Дмитрий
Надо обращаться в суд устанавливать юридический факт трудовых отношений и взыскивать деньги
Удачи Вам и вашим близким.
Спросить
Для этого надо обратитьтся в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскания заработной платы и морального вреда, предоставив их доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?
Судебные признаки правопреемства в трудовых отношениях при применении ст.75 ТК РФ при случаях дискриминации одного из работников
Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?