Отказ от выплаты за посторонний уход инвалиду 1 группы - необходимость трудоспособности и поиски помощника

Статья 20 Трудового Кодекса. Стороны трудовых отношений.

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены ст.63 Кодекса, - также лица, не достигшие указанного возраста.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

Вам сказали правильно. Таковы условия выплаты надбавки на уход трудоспособного за нетрудоспособным. Кроме того она еще не должна получать пособие по безработице. Так решили законодатели....

Александр, здравствуйте!

Вам отказали в выплате на основании Постановления Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", так как Ваша жена получает пенсию, т.е. она является нетрудоспособным лицом и имеет доход по линии пенсионного обеспечения. Вы можете обратиться в комплексный центр социального обслуживания населения Вашего района в Уфе, заключить с ними договор обслуживания на дому. К Вам будет приходить соцработник и помогать Вам и Вашей жене. Перечень услуг у них большой. Также Вам в Центре окажут бесплатную консультативную юридическую помощь. Их телефон можно узнать по номеру - 09. Не забудьте указать район Вашего проживания.