Является ли основанием в отказе отпуска за свой счёт использованный ранее очередной отпуск (ссылки на юридическое право)?

• г. Санкт-Петербург

Является ли основанием в отказе отпуска за свой счёт использованный ранее очередной отпуск (ссылки на юридическое право)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Натали!

В данном вопросе главное не основание отказа работодателя, а то, какую причину Вы указываете в своем заявлении. Основания, когда работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска, содержатся в моем ответе на Ваш вопрос 117593.

С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дамиля
07.04.2015, 19:19

Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск

Муж был в отпуске в 2014 году в мае. В 2015 пошел в очередной отпуск в феврале. После окончания отпуска написал заявление об уходе. Бухгалтерия насчитала возврат денежных средств за использованный отпуск в размере полученных ранее отпускных. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
09.07.2014, 09:48

Обязан ли работодатель предоставить работнице не использованные дни отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Работница вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Проработала 4 месяца и написала заявление на отпуск очередной не использованный до декретного отпуска. Обязан ли работодатель предоставить ей не использованные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2006, 02:32

Действительно ли я не имею права использовать свой очередной отпуск сейчас?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год) и планирую вернуться на работу. Перед этим хотела бы использовать свое право на неизрасходованный ранее очередной оплачиваемый отпуск (в соотв. Со ст.260 ТК РФ). Однако, администрация организации отказывает мне в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что мой выход на работу не является "окончанием" отпуска по уходу за ребенком, а лишь его "прерыванием". Насколько правомерны действия администрации? Действительно ли я не имею права использовать свой очередной отпуск сейчас?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.04.2018, 11:40

Право сотрудника на приобретение авиабилетов за счет предприятия во время отпуска

Здравствуйте. Сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочет приобрести авиабилеты к месту отпуска и обратно-за счет предприятия (г.Петропавловск-Камчатский). Заявление на очередной отпуск-не писал (дни отпуска имеются, не пользовался проездом 2 года). Графики отпусков давно уже сформированы (еще в конце 2017 года). Имеет ли право работадатель отказать сотруднику? Можно ссылку на закон об отказе или запрете отказа?
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2016, 11:09

Вопрос о продлении отпуска сотрудника полиции при амбулаторном лечении - требуется ли приказ или основание в ФЗ?

Я сотрудник полиции, нахожусь в очередном отпуске, лечусь амбулаторно. Продляется ли отпуск? Основание приказ или ФЗ продление отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана Павловна
13.06.2014, 19:22

Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?

Должен ли работодатель предоставить очередной отпуск, который идет по графику, после выхода с учебного отпуска? После учебного отпуска меня не отпускают в свой отпуск очередной. Я уже 2 года не была в отпуске.
Читать ответы (2)
Настя
30.05.2016, 15:09

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

24.11.1992 начался отсчёт рабочего времени для начисления отпуска. 01.07.2006 по 25.08.2006 была в очередном отпуске (работаю учителем). С 28.09.2006 по 02.03.2007 больничный лист по беременности и родам. С 03.03.2007 по 28.04.2007 беру снова очередной отпуск. С 29.04.2007 по 19.08.2008-в отпуске по уходу за ребёнком. 20.08.2008 выхожу на работу. По 2015 год всегда была в очередном отпуске летом. Сейчас после проверки сказали, что я не имела права в 2007 году использовать полностью очередной отпуск, т.к. я его не заработала. Сказали, что могут высчитать деньги за лишние дни отпуска. Действительно ли я не имела права на следующий полный отпуск? Имеют ли право высчитать деньги или отказать мне в очередном отпуске?
Читать ответы (1)
Виктория
09.11.2017, 16:47

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Читать ответы (2)
Альмира
30.10.2016, 15:02

Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?
Читать ответы (1)