Льготы и права для работника налоговой службы с несовершеннолетним инвалидом - командировки, отказ и стаж при уходе за ребенком

Моя дочь, которой 22 года-инвалид 1 группы с детства. У нее болезнь Дауна. По дрстижении 18 лет дочь по суду признана недееспособной, я назначена опекуном дочери. Работаю уже 24 года в налоговой инспекции (госслужба, у нас ненормированный раб. день). Прошу ответить, имеет ли право работодатель направить меня в командировку без моего письменного согласия? Прошу пояснить, как мне действовать, начальство направляет в командировку в другой город на полмесяца. Какие льготы я имею (если имею) при сокращении штатов?

Прошу ответить, на какие льготы по ТК я могу рассчитывать при командировании в другой город. Я являюсь матерью и опекуном недееспособной совершеннолетней дочери - инвалида. У дочери инвалидность с рождения-болезнь Дауна, она нуждается в постороннем уходе. Пока я на работе, дочь нпходится с моей бабушкой, которой 92 года. Второй дочери 11 лет. Могу ли я отказаться от командировки в другой город (в зимнее время) и в какой форме это сделать? Работаю в налоговой инспекции-провожу выездные налоговые прверки (госслужба). Заранее благодарю за ответ.

При каких условиях старшая дочь (замужняя,22 года) может стать опекуном младшей дочери-инвалида (синдром Дауна)? Обязательно ли матери иметь инвалидность?

Я являюсь опекуном отца недееспособного, инвалида 1 группы. Могу ли я оформить уход за ним. Я не работаю и будет ли стаж работы. Спасибо.

Скажите пожалуйста. При каких условиях старшая дочь (замужняя,22 года) может стать опекуном младшей дочери-инвалида (синдром Дауна)? Обязательно ли матери иметь инвалидность?

Устраиваюсь на работу на госслужбу после увольнения из полиции по выслуге лет 21 год. Будет ли стаж работы в овд приравниваться как работа на госслужбе? И должны ли быть какие-либо дополнительные выплаты за этот стаж.

Засчитывается ли стаж работы в госслужбу, работа в госэнергонадзоре? С 1998 года работал инспектором в госэнергодадзоре, в 2005 году переименовали в ростехнадзор, стаж работы в госслужбе стали исчислять с данного года. А предыдущие 7 лет не входят в госслужбу? Может есть судебная практика?

Мне 57 лет. По действующему законодательству для получения пенсии по госслужбе необходим стаж госслужбы 15 лет, увольнение непосредственно с госслужбы, при этом стаж работы по последнему месту работы на госслужбе должен быть не менее года. Меня сокращают с госслужбы (общий стаж госслужбы 17 лет, стаж работы по последнему месту (муниципальная служба) перед сокращением-1 год) и, по действующему законодательству, если я не трудоустроюсь после сокращения на новое место работы, то в 60 лет я имею право на пенсию по госслужбе. Вместе с тем, до пенсии почти 3 года, а за это время собираются принять новый закон по пенсиям госслужащих (предположительно с 01.01.2017), увеличив и возраст выхода на пенсию (в моем случае до 61 года, общий стаж работы на госслужбе (до 20 лет или до 16 лет у меня, если будут прибавлять по полгода в год) и стаж работы на госслужбе (муниципальной службе) непосредственно перед увольнением (до 3-х лет). Вопрос - меня сокращают в условиях одних законодательных норм, когда я имею право на пенсию по госслужбе если не трудоустроюсь после сокращения, а как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения, что можете ответить на это?

Имею ли я право на льготу подоходного налога, являюсь опекуном недееспособного совершеннолетнего инвалида-детства 1 группы?

Я воспитываю ребенка инвалида,5 лет, я работаю в медицине, с ночными дежурствами от которых я отказываюсь, но мне их ставят, имею же ли я право отказаться от ночных дежурств, и еще могу ли я написать заявление на неполную рабочую неделю, и имею ли я право на пенсию с 50 лет. инвалидность установлена ребенку в 3 года, на инвалидности 3 года, и если снимут в этм году, стаж работы 16 лет?