Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация следующая: сотрудница, отработав 3 месяца взяла авансом отпуск на 28 к.д.

15.12.2010, 13:56
• г. Москва

Помогите разобраться. Ситуация следующая: сотрудница, отработав 3 месяца взяла авансом отпуск на 28 к.д. перед отпуском по беременности и родам согласно ст.260 ТК РФ, потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, после вышла на работу, когда ей положено предоставить ежегодный отпуск по истечение какого времени (через 22 мес., т.к. брала авансом)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

В стаж работы, дающей право на ежегодный оплачиваемый отпуск входит отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком не входит в такой стаж.

Поэтому считайте исходя из ст. 121 ТК РФ - отработала она уже предоставленный ей авансом отпуск или нет. Если отработала - то Вы вправе предоставить ей авансом отпуск в счет будущей работы.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков за второй и последующий годы работы предоставляется в любое время рабочего года (ст. 122 ТК РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги