Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устная жалоба на действия нового работодателя и вопросы о подтверждении трудового стажа

25.11.2016, 08:25
• г. Красноярск

Моя супруга находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В это время фирма в которой она работала начала процесс ликвидации и банкротства. Её никто не уведомил. Узнали об этом из интернета. Временный управляющий дал ответ, что на момент ликвидации сотрудников в организации нет, и восстановление на работе возможно только через суд. Так же он дал сведения, что директор не передал архив организации. У нас на руках заверенная копия трудовой книжки с последнего места работы и мы подали в суд на восстановление трудовой. Заседание назначено на 17.01.17. В настоящее время супруга устраивается на работу и новый работодатель по договору уменьшает ей заработную плату по отношению к другим сотрудникам но 30% северных. Ссылается на то что она не предоставила оригинал трудовой книжки.

Вопрос: насколько правомерно ведёт себя работодатель, если мы предоставляем заверенную копию с последнего места работы. Судьба трудовой книжки и статьи по которой было проведено увольнение нам не известна. Это будет разбираться суд. И какие документы кроме трудовой книжки могут подтвердить трудовой стаж? Работодатель утверждает, что только трудовая книжка.

Читать ответы (1)
Заверенная копия Трудовая книжка подтвердить стаж Заверенная копия трудовой книжки Подтвердить трудовой стаж Восстановление на работе
Ответы на вопрос (1):

К сожалению работодатель вправе требовать оригинал трудовой книжки. После вступления в силу решения суда по рассматриваемому делу предъявите его работодателю для начисления недостающих надбавок. Если работодатель добровольно не доплатит недочисленную з/п за период до вынесения решения придется обращаться в районный суд. Госпошлина по таким делам не платится и вы также сможете потребовать возмещение морального вреда, проценты за пользование ден. средствами, возмещение услуг представителя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
08.11.2012, 18:49

Подскажите, пожалуйста, что мне делать для восстановления трудовой книжки?

Бывшим работодателем утеряна моя трудовая книжка. ООО, в котором я работала, было ликвидировано в момент, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Обращалась в прокуратуру. После этого мне пришел ответ, что конкурсному управляющему ООО не были предоставлены необходимые документы, в связи с этим он не располагает сведениями обо мне. На руках имею копию своей трудовой книжки, заверенную прежним руководителем и трудовой договор с последнего места работы. Естественно, что записи о моем увольнении в копии нет. Подскажите, пожалуйста, что мне делать для восстановления трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Александр
03.11.2010, 06:03

Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы. У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.
Читать ответы (3)
Сергей
27.08.2013, 17:22

Допустимость нотариально заверенной копии трудовой книжки как основания для начисления северных надбавок

Будьте добры подскажите нотариально заверенная копия трудовой книжки будет являться основанием для начисление северных надбавок на заработную плату, по месту работы, других документов подтверждающих северный стаж нет, оригинал утрачен. Если является доказательством, на какую статью сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЯмалАвтотехцентр
14.03.2014, 09:59

Проблемы с трудовой книжкой - как оформить работника с несоответствующим дубликатом и отсутствием официального стажа

Работник устраивается на работу с такой ситуацией: На последнем месте работы (фирма обанкротилась, назначен конкурсный управляющий) ее трудовая книжка как и все остальные якобы утеряны и не выдаются сотрудникам уже несколько лет. Вероятности ее получить практически нет, справки они тоже не выдают, подтвердить стаж там не возможно. Работница сделала дубликат в еще более раннем месте работы (в организации, в которой работала до обанкротившейся фирмы). Сейчас устраивается к нам на предприятие. ВЫ дубликате этой трудовой книжки - ошибка - дата оформления дубликата стоит не днем обращения за ним, а почему то днем ее трудоустройства туда (т.е. она работала там с 10.01.2006 по 21.11.2008, за дубликатом обратилась осенью 2013 года, а они его выписали 10 января 2006 года. Как правильнее всего оформить этого сотрудника? Использовать имеющийся дубликат трудовой книжки? Сделать новый дубликат? Справки о предыдущих местах работы (кроме обанкроившейся фирмы) все предоставлены.
Читать ответы (1)
Алефтина
26.10.2009, 09:16

3.Трудовая книжка, утеряна, какие документы мне нужно предъявить в отдел кадров для подтверждения трудового стажа?

Прошу проконсультировать по следующим вопросам: 1. Копия трудовой книжки (трудовой стаж более 20 лет) заверенная организацией, в которой работал сотрудник ранее - является ли подтверждающим документом для 100 % начисления по больничному листу в другой организации, где на данный момент работает (оригинал трудовой книжки утерян)? 2. Может ли организация потребовать заверенную нотариусом копию трудовой книжки для 100 % начисления по больничному листу, если имеется заверенный вариант копии трудовой книжки описанный выше? 3.Трудовая книжка, утеряна, какие документы мне нужно предъявить в отдел кадров для подтверждения трудового стажа?
Читать ответы (1)
Ирина
07.04.2006, 16:02

Мне на работе книжку не выдают и копию делать отказываются, ссылясь на то, что трудовая книжка принадлежит предприятию.

Помогите разобраться. Я решила сменить место работы и для составления резюме мне понадобилась копия моей трудовой книжки. Мне на работе книжку не выдают и копию делать отказываются, ссылясь на то, что трудовая книжка принадлежит предприятию. Как мне истребовать копию? Правомерно ли себя ведет инспектор ОК? Какие методы воздействия на такие выходки? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Надежда
05.12.2014, 09:47

Процесс восстановления трудовой книжки - заверенная копия или полный пакет справок со всех мест работы?

Я потеряла трудовую книжку, сейчас занимаюсь её восстановлением. В интернете прочитала, что имея заверенную копию труд. Книжки процесс восстановления идёт гораздо быстрее. Я отдала в отдел кадров заверенную копию, но мне сказали, что нужно собирать справки со всех мест работы. Так как книжка нужна срочно, я смогла собрать справки только в своём городе, а в других городах стаж ещё 3 года. Для подтверждения трудового стажа что будет играть роль-трудовая, где не все записи внесены или собранный к тому времени полный пакет справок со всех предприятий? И чем бы отличался процесс восстановления, если бы у меня не было заверен. Копии?
Читать ответы (2)
Елена
05.03.2010, 11:57

Вчера у меня украли сумку, где находились документы, в т.ч. моя трудовая книжка, которую я взяла с работы под расписку.

Вчера у меня украли сумку, где находились документы, в т.ч. моя трудовая книжка, которую я взяла с работы под расписку. Стаж по ней у меня с 1986 года, Многие организации, где я работала по трудовой книжке уже не существуют. У меня на руках есть копия трудовой, заверенная директором. Как правильно сделать дубликат? Я сама являюсь ответственной за трудовые книжки, но восстанавливать утраченную трудовую книжку мне не приходилось.
Читать ответы (2)
Кристина
28.07.2015, 15:14

Утеряна трудовая книжка работодателем - возможность получения дубликата на новом месте работы

Моя трудовая книжка была утеряна работодателем (сейчас компания перерегистрировалась в другое юридическое лицо), но на руках есть заверенная главным бухгалтером копия (брала для ФМС). В этой копии нет только записи об увольнении с последнего места работы (трудовой договор был заключен сроком на 1 год). Могут ли мне на новом месте работы выдать дубликат трудовой и восстановить записи по имеющейся копии?
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2021, 00:10

Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?

Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.
Читать ответы (2)