Работодатель отказала в заключении договора со мной и оплату мне ученического отпуска из дополнительных средств финансирования.

• г. Новоуральск

В 2004 году я закончила УрГПУ (срок обучения 5 лет), получила диплом по специальности Учитель. Тогда двухуровневой системы ВПО не было. В этом году меня пригласили на бюджетное месте в УрГПУ, на свой же факультет обучаться в Магистратуре, сроком на два года. В связи с переходом на профильное образование я согласилась на заочное обучение, при этом сдавала вступительное собеседование. (В 2008 году я закончила ещё заочное отделение УрГЭУ по специальности Прикладная информатика). После окончания УрГПУ и по настоящее время работаю в школе согласно своей квалификации Учитель физики.

Когда пришёл вызов на сессию, мой работодатель подписала мне ученический отпуск с сохранением средней заработной платы, но юрист отказала в прохождении этого приказа в бухгалтерию. Мотивируя это тем, что я получаю второе высшее образование, которое не должно оплачиваться.

Работодатель отказала в заключении договора со мной и оплату мне ученического отпуска из дополнительных средств финансирования.

Я читала, что если диплом специалиста получен в то время когда в данном ВуЗЕ не было двухуровневой системы обучения и если я продолжаю обучению в магистратуре по профилю и по специальности, то это не считается вторым высшим образованием!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Наталья, предоставление ученических отпусков регулируется гл. 26 Трудового Кодекса РФ.

Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут быть реализованы непрерывно и по ступеням.

В Российской Федерации установлены следующие ступени высшего профессионального образования:

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр";

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист";

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр".

Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право - в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) - продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

Получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования (п. 6 ст. 6 Закона о профессиональном образовании).

Таким образом, Ваш работодатель не прав. Для восстановления нарушенных прав обратитесь в Инспекцию по труду, либо в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Наталия, получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования (п. 6 ст. 6 Закона о профессиональном образовании).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за консультацию. Но здесь Вы говорите о непрерывности образования. Что под этим понимается? Ведь я ещё без отрыва от работы закончила заочно УрГЭУ. И это было после УрГПУ. Означает ли это , что нарушена непрерывность?

Потому что юристы проговорили, чтоб если я пошла учится в Магистратуру УрГЭУ, то оплата ученического отпуска была бы. А так - нет. Вы прервали своё образование.

Спросить