Полтора месяца назад выданы сотрудникам обоих училищ уведомления о возможном сокращении.
Происходит слияние двух профессиональных училищ. Полтора месяца назад выданы сотрудникам обоих училищ уведомления о возможном сокращении. Моя должность не сокращается, но меня не устраивают условия труда, место расположения данного училища, да и стиль работы нового руководителя.
Здравствуйте, Инна!
Если Ваша должность не сокращается, то трудовой договор с Вами не будет расторгнут по такому основанию, и соответственно, никаких выплат, на которые имет право сокращаемый работник в соответствии со ст. 178 ТК РФ (выходное пособиев размере среднемесячного зарботка, средний заработок на период трудоустройства) - Вам произведено не будет.
Если в результате слияния Вам предложен перевод на другую работу, и Вы с таким переводом несогласны, но сохранение прежних условий работы невозможно, трудовой договор с Вами может быть расторгнут по п. 7. ст. 77 ТК РФ, и при увольнении Вам будет выплачено только выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Спросить