Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена после отпуска по уходу за ребенком - законно ли это и возможны ли действия?

16.12.2010, 14:48
• г. Воронеж

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. военную часть в которой я работала (гражданским персоналом) ликвидировали и меня уволили. Законно ли это, если у этой части есть правоприемник. Возможно ли что-то сделать, если с момента увольнения прошло чуть больше года. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Согласно ГК РФ, при ликвидации юридического лица его права и обязанности не переходят к иным лицам (нет правопреемников), если есть правопреемник, то скорее всего была реорганизация, а не ликвидация. Уволить вас в одностороннем порядке (без вашего согласия) могли только в случае ликвидации, выплатив при этом выходное пособие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
10.01.2012, 07:42

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я работаю в воинской части с 1997 года гражданским персоналом. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С января 2012 года нашу часть ликвидировали, но часть сотрудников перевели в новую правоприемлемую часть, с другим номером, многие остались так же работать на своих местах. Всех декретчиц уволили в связи с ликвидацией. Хотелось бы узнать законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана Федораш
12.01.2012, 17:08

Увольнение после ликвидации военной части с правопреемством - законность действий работодателя.

Работаю в войсковой части. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 31 декабря 2011 г. часть переформирована в другую с изменением наименования и ликвидационным актом. Меня уволили по ликвидации части, хотя известна воинская часть - правопреемник. Законно?
Читать ответы (2)
Лариса
09.04.2013, 16:00

Более 16 лет служения в РКС (РК-2) и гражданская работа в воинской части - опыт и стаж не прерывались

Я в РКС (РК-2) более 16 лет. 3 года работала гражданским персоналом в воинской части. Затем призвалась на военную службу. Отслужив чуть больше 10 лет, ушла на минимальную пенсию от МО РФ.На данный момент более 2 лет работаю в воинской части. Стаж не прерывался.
Читать ответы (1)
Екатерина Витальевна
10.02.2015, 10:23

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 1,5 года будет в августе. На данный момент ликвидировали филиал, в котором я работала. Сказали что остальное пособие по уходу будет выплачивать ФСС. Увольнение законно? Уведомление о сокращении я подписала.
Читать ответы (2)
Айрат
31.01.2015, 17:15

Право на жилье или компенсацию - история родителей с 27-летним стажем в войсковой части

Родители отработали 27 лет беспрерывного стажа, гражданским персоналом в войсковой части.01.12.2014 часть ликвидировали. Положено ли моим родителям жилье, или какая-нибудь компенсация на приобретение жилья? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Раиса
06.02.2014, 22:48

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет после закрытия детского сада, где я работала?

Я бабушка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За время моего декретного отпуска детский сад, в котором я работала прекратил свое существование, всех сотрудников уволили по статье 81 пункт 2 ТК, а меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, вывели в воинскую часть, к которой относился детский сад. Внучке 22.02 исполняется 3 года. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет в соответствии с Федеральным законом 427-ФЗ? Если да, то какие шаги мне нужно предпринять? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (7)
Мария
11.03.2013, 14:21

Можно ли оспорить увольнение в отпуске по уходу за ребенком и получить выплаты?

Я работала по срочному договору, до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком! Затем я сама родила и написала заявление в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Заявление приняли без оговорок. Меня уволили, когда вышел основной работник. Работодатель утверждает, что это не является его инициативой и мои претензии по увольнению не принимает! Подскажите, можно ли оспорить мое увольнение? Ведь я не соглашалась на увольнение в отпуске по уходу за ребенком, ведь сейчас я осталась без выплат и даже не могу выйти на работу! Прошу Вашей помощи! Заранее, большое спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2016, 17:09

Проблема с учетом выслуги в российской военной части на территории Украины

Я с 1999 года по 2003 год работала гражданским персоналом в российской войсковой части, которая дислоцировалась на территории Украины (в Крыму), а с 2010 года работаю гражданским персоналом в войсковой части в Североморске. При поступлении на работу в Североморскую в/ч в строевом отделе мне сказали сделать запрос с той части (какая у меня выслуга лет), запрос пришёл-выслуга составляла 20%, а сейчас в строевом мне сказали, что та выслуга (с той части в Крыму), не считается, т.к. часть находилась на Украине, но часть-то российская. Правомерны ли действия строевого отдела? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.10.2013, 19:35

Вопрос о законности увольнения по пункту Г ст.Положения о службе в ОВД в связи с временным назначением на период

Я уволена по пункту Г ст. 58 Положения о службе в ОВД т.к. была временно назначена на период декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет сотрудника. Основного. На момент увольнения я сама находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, на момент увольнения ребенку 1 год. Законно ли меня уволили?
Читать ответы (1)
Андрей
18.05.2009, 11:38

Какие выплаты мне положены при увольнении (ликвидации предприятия)?.

Я работала в воинской части на гражданской должности. Два года назад ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 1 апреля 2009 года часть где я работала расформирована. Какие выплаты мне положены при увольнении (ликвидации предприятия)?. Спасибо.
Читать ответы (1)