Уточнение правил оплаты больничного и отработки субботы

26.11.2016, 19:44

• г. Пермь

За 5 дней до конца текущего месяца подписываю график работы на следующий месяц. Была на больничном 7 дней-с понедельника по воскресенье включительно. За это время в графике стояло 6 рабочих смен по 8 часов (эта суббота была рабочей). Норма часов в месяце соблюдается в графике, но смены могут стоять в любую субботу или воскресенье, тогда выходные приходятся на будни. Начальник сказал, что по больничному будет оплачено только 5 дней, а субботу я должна отработать в другой день, т.к. по б/л оплачивается только 40 часов в неделю. Я считаю, что на субботу у меня есть б/л,поэтому ничего я не должна отрабатывать. Кто прав? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

График работы
Суббота и воскресенье выходные
Суббота воскресенье выходной

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

26.11.2016, 19:48,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Оплачиваются все дни больничного, независимо от того, какие из этих дней приходились на Ваши выходные по графику. После больничного Вы должны выйти на работу в свой первый рабочий день по графику, и ничего дополнительно отрабатывать Вам не требуется.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.11.2016, 20:50,

г. Москва

Рабочие дни во время нетрудоспособности не оплачиваются. За время болезни выплачивается пособие за все календарные дни нетрудоспособности, включая выходные и праздничные. Все семь дней должны быть оплачены по среднему заработку, рассчитанному по выплатам за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России