Нарушение трудового договора и угрозы со стороны работодателя - каковы последствия для работника?

Работодатель вправе написать заявление о краже. Вам же следует обратиться в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Здравствуйте,

инструмент удерживать не нужно. Вас действительно могут обвинить в краже.

По поводу зарплаты, учитывая, что Вы работаете неофициально, то могут зарплату и не выплатить. Доказать обратное будет сложно и возможно только в суде

Желаю Вам удачи и всех благ!

Инструмент Вы под роспись получали? Сообщали в письменной форме, что не вернете инструмент, пока Вам не заплатят? Это какой-то очень особенный инструмент, который лично Вами не мог быть куплен? В краже действительно могут обвинить, но вопрос доказывая этой кражи никто не отменял. Лучше конечно возвратить инструмент, так как никто не даст гарантии что Ваш работодатель не приведет свидетелей, который заученно будут уверять, что видели как Вы под покровом дня или ночи несли этот инструмент к себе в машину. А Вам придется искать других свидетелей, которые будут доказывать обратное. И результатом может стать уголовное дело против Вас.

С взысканием заработной платы сложнее. Вы работали неофициально, так что документов, подтверждающих факт работы у Вас нет. Но если есть свидетели того, что Вы там работали, которые будут готовы это подтвердить, то Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя или сразу в суд.