Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы нормы часов и отпуска - почему отпуск считается переработкой в работе проводником?

26.11.2016, 20:25
• г. Воронеж

Я работаю проводником. Норма часов каждый месяц разная. С 7 декабря и по 21 декабря. У меня отпуск двухнедельный. До 7 декабря я не работаю. В плановом сказали, что на момент выхода 22 декабря у меня переработка 23 часа. Я хочу выйти на один рейс (это 48 часов). Норма часов 160 в декабре.. Нарядчик не выпускает меня 22 декабря, аргументируя это тем, что эти 48 часов типа прибавятся к моей переработке и плюс чсасы еще за отпуск набегут... Разве может отпуск дать какие то часы? И почему часы за рейс (по ее словам) должны прибавиться к переработке?

Читать ответы (1)
Норма часов Переработка часов
Ответы на вопрос (1):

Вопрос не правовой, а бухгалтерский: порядок подсчета рабочего времени конкретного работника определяет работодатель, в зависимости от принятого у него режима рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ангелина
14.11.2020, 20:17

Вопрос - Будет ли оплачиваться отпускные за 31 декабря и 1 января, если взять отпуск с 19 декабря на 14 дней при работе 2|2?

Работаю 2|2, хочу взять отпуск с 19 декабря на 14 дней (рабочие дни выпадают на 31 декабря и 1 января) оплатят ли мне эти дни как отпускные? Или нужно брать за свой счёт?
Читать ответы (1)
ФИЛАТОВ ЮРИЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ
04.12.2014, 22:45

Планы на отпуск и выплата пособия

Ухожу в отпуск 15 декабря а 6 декабря отрабатываем за 31 декабря надо мне выходить на работу 6 декабря отпускные уже выплачены и двойной оплаты не должно быть?
Читать ответы (3)
Ольга.
08.12.2015, 00:17

Паражать или не паражать? Как начальство заставляет работников работать в отпуске

Я в отпуске с 14 декабря. На комбинате решили отработать 12-го за 31 декабря. Но я буду в отпуске 31 декабря и за этот день соответственно получил отпускные. Получается, что начальство заставляет отрабатывать меня тот день, когда я буду в отпуске? Как так?
Читать ответы (1)
Евгений
11.11.2017, 04:10

Возмещение ущерба после кражи из будки экспедитора - суд учтет нормы часов и усталость от переработки

Добрый день, это Евгений. Я задавал вопрос по поводу нарушений норм. Часов вод. Экспедитора. Сегодня произошла кража из будки пока я кушал в кафе если подадут в суд на возмещение суд учтет усталость от переработки за 4 рейса 120 час. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
16.02.2017, 10:17

Как правильно распределить годовую норму рабочих часов на месяцы? Влияет ли это на оклад и премию работника?

Законно ли когда работодатель делит годовую норму часов поровну на каждый месяц. Н-р 1973/12=164.41 при норме за январь 136 ч. Получается не доработка, меньше оклад и соответственно премия от оклада.
Читать ответы (1)