Перемещение на другую должность после декретного отпуска - изменения в плане работы и возможные сложности
Нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Понимаю, что моё рабочее место до исполнения ребенку 3 лет за мной. На работе говорят, что за 3 года произошли изменения в плане работы, объёма работ, что мне придётся заново все вспоминать, что тяжело, удивляются как я вообще буду работать? Что действительно есть такой пункт в ТК РФ - переместить на другую должность за слишком длительное нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, и за то, что мне понадобится хотя пара недель, вспомнить все нюансы моей работы?
Нет такого закона. Вам тонко намекают о подаче заявления по собственному желанию.
"Что действительно есть такой пункт в ТК РФ - переместить на другую должность за слишком длительное нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, и за то, что мне понадобится хотя пара недель, вспомнить все нюансы моей работы?"
СпроситьЗдравствуйте.
Что действительно есть такой пункт в ТК РФ - переместить на другую должность за слишком длительное нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, и за то, что мне понадобится хотя пара недель, вспомнить все нюансы моей работы?
- Нет такого закона. Вы можете спокойно выходить на работу. Только постарайтесь держать себя в руках, чтобы не наделать ошибок.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЧто действительно есть такой пункт в ТК РФ - переместить на другую должность за слишком длительное нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, и за то, что мне понадобится хотя пара недель, вспомнить все нюансы моей работы?ничего подобного в ТК РФ нет. Выходите и начинаете работать, а работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Ст. 256 ТК РФ. За неделю адаптируетесь. Спросить
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация