Возможность сохранения должности при сокращении отдела - учет квалификации и особенности семейного положения
Если в организации сокращается полностью отдел, но будет создан другой где дают 4 единицы. Нас 5 человек. При наборе в этом случае учитывается квалификация в предыдущем отделе или все претендуют одинаково независимо от должности. Просто они все без детей, а у меня двое 8 лет и 3 года. Как мне остаться. Могу ли я на что нибудь опереться в законе. СПАСИБО! У нас: нач. отдела, нач. сектора, ведущ. Специалист, старший специалист, специалист - это я. Но оп стажу я работаю дольше некоторых сотрудников.
Конкретных гарантий сейчас в законе для вас нет, все на усмотрение администрации, которая будет решать в зависимости от тех установок, которыми она руководствуется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация