Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска для работающего пенсионера, предыдущего пенсию по старости
Имеет ли право работающий пенсионер, вышедший на пенсию по старости, на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней? Могут ли сократить этот отпуск? И как быть если работник работает ещё и по совместительству в другой организации? Можно ли успеть взять этот отпуск в этом году? На какие статьи ссылаться при написании заявления на дополнительный отпуск? Спасибо.
Ст.121 ткрф
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.Спросить
Здравствуйте! При написании заявления Вам нужно ссылаться на ст. 128 ТК РФ, цитирую: "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".Только он неоплачиваемый. Работа по совместительству на это не влияет. По поводу оплачиваемых дополнительных отпусков, то вам нужно посмотреть ст. 116-119 ТК РФ, подходит ли ваша работа под перечисленные спец. Виды работ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация