Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска для работающего пенсионера, предыдущего пенсию по старости

• г. Владимир

Имеет ли право работающий пенсионер, вышедший на пенсию по старости, на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней? Могут ли сократить этот отпуск? И как быть если работник работает ещё и по совместительству в другой организации? Можно ли успеть взять этот отпуск в этом году? На какие статьи ссылаться при написании заявления на дополнительный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ст.121 ткрф

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Спросить

Здравствуйте! При написании заявления Вам нужно ссылаться на ст. 128 ТК РФ, цитирую: "Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".Только он неоплачиваемый. Работа по совместительству на это не влияет. По поводу оплачиваемых дополнительных отпусков, то вам нужно посмотреть ст. 116-119 ТК РФ, подходит ли ваша работа под перечисленные спец. Виды работ.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов