Как уволиться из школы во время летнего отпуска, минимизируя потерю отпускных выплат и обязательные возвраты школе?
Хочу уволиться из школы в период летнего отпуска. Как это лучше будет сделать, чтобы не потерять отпускные выплаты и не возвращать часть их школе?
Доброго времени суток, Ксения.
Пишите заявление заранее. За две недели до предполагаемой даты увольнения (которая не будет датой отпускного дня).
СпроситьУвольняйтесь с учетом требований ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.СпроситьПо письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация