Что нужно сделать, чтобы уволиться без отработки, договориться-исключено.

• г. Москва

Что нужно сделать, чтобы уволиться без отработки, договориться-исключено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте,

Что нужно сделать, чтобы уволиться без отработки, договориться-исключено.

Заболеть и уйти на листок нетрудоспособности и сразу же написать заявление об увольнении. Проболеть 14 дней, а потом выйти на работу за расчетом и трудовой.

Удачи и всего самого наилучшего.

Спросить
Пожаловаться

Что нужно сделать, чтобы уволиться без отработки, договориться-исключено.

Здравствуйте. Уйти в отпуск или на больничный, по-другому никак, к сожалению.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток, Сергей Николаевич.

Уйти на больничный, например, предварительно написав заявление.

Либо:

ст. 80 тк

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемый Сергей Николаевич, пишите заявление с ууказанием даты увольнения и все. Сообщите, что нашли другую работу и там Вас ждут. Желаю Вам всего наилучшего.

С уважением, Емельяненко Надежда Юрьевна.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток!

Если у Вас имеется не использованный отпуск, то Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Если не использованный отпуск составляет 2 недели и более, то увольнение без отработки Вам гарантировано.

Спасибо за Ваш вопрос, надеюсь помогла Вам разобраться.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер,

Вы можете также предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). При таком варианте все условия увольнения можно свести к двум словам – «Как договоритесь». Можно договориться о сроках увольнения, можно выторговать себе выходное пособие, можно обговорить и другие условия, относящиеся к расторжению трудового договора.

Либо Переезд в другой регион или город;

Супруг (супруга) работника переводится на работу в другой регион или за границу;

Невозможность проживания в этой местности, подтверждённая заключением медицинской комиссии;

Невозможность продолжать работу на предприятии в связи с болезнью (тоже подтверждается медицинскими документами);

Необходимость ухода за ребёнком-инвалидом или иным больным членом семьи;

Беременность.

Либо Увольняющийся сотрудник вправе не появляться на работе в течение отработки, если он находится на больничном. В этом случае дни болезни засчитываются в счёт отработки.

Наконец, с согласия работодателя можно совместить срок отработки с отпуском, подав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер.

Вы можете написать заявление об увольнении и взять больничный лист на период отработки (если удастся его оформить). Других вариантов нет.

Спросить
Пожаловаться

Хочу уволиться сегодня без отработки я писала недавно заявление на отпуск с 1.04.2014 как мне сделать так чтоб этот отпуск пошел как за отработку?

Хочу уволиться по согласию сторон без отработки, но работодатель не хочет отпускать без отработки. Нас нужно составлять соглашение о расторжении и договориться о дате ухода?

Мне нужно быстро уволится с предприятия, но боюсь не отпустят без отработки. Подскажите пожалуйста можно ли уволиться без отработки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на шахте. Неожиданно нашла новую более перспективную работу. Хочу уволиться без отработки. Либо отработку заменить больничным. Как это сделать?

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Является ли сейчас отработка 14 дней со дня увольнения по собственному желанию обязательной? Либо, что можно сделать, что б уволиться можно было без отработки? Заранее большое спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение