Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли потребовать компенсацию за неотгулянный отпуск перед декретом после рождения ребенка в 2013 году?

28.11.2016, 07:19
• г. Благовещенск

В декабрем 2013 года я родила, после 70 послеродовых дней я сразу ушла в декрет а отпуск не отгуляла перед декретом за 2014 год. Могу ли я потребовать компенсацию сейчас?

Читать ответы (1)
Отпуск перед декретом Отпуск не отгуляла Перед декретом Отпуск декрет
Ответы на вопрос (1):

Нет сейчас не можете, так как находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме того работодатель вправе Вам не предоставить компенсацию, а предоставить отпуск после выхода на работу. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
09.12.2015, 19:50

Возможно ли потребовать компенсацию за неотгулянный отпуск в виде доработки и выплаты отпускных в декабрьской зарплате?

Могу ли я потребовать компенсацию за неотгуляный отпуск? Тоесть доработать до конца года и включить отпускные в декабрьскую зарплату. Отпускных 21 календарный день.
Читать ответы (1)
Карина Владимировна
20.05.2014, 11:40

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск перед выходом в декрет?

Я работаю в организации с 1 сентября 2013 года, мой отпуск по графику июль-август 2014 года. Но 25 июня я выхожу в декрет. В отделе кадров мне говорят, что компенсацию за неотгулянный отпуск мне заплатят после отпуска по уходу за ребенком. А как мне быть сейчас?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.02.2015, 10:52

Компенсация отпуска после декрета - возможно ли получить компенсацию за неотгулянный отпуск и в каких случаях

Сгорит ли отпуск, который не отгуляла перед декретом (в течение 1,5 и 3 лет) после выхода на работу? И в каких случаях возможна компенсация?
Читать ответы (1)
Юлия
13.05.2015, 11:20

Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянный отпуск и отпуск после декрета

В марте 2014 году ушла в декрет перед декретом не сходила в очередной отпуск вышла на работу в декабре 2014 на 0,9 ставки. Можно ли мне получить компенсацию за не отгулянный отпуск за 2013 - 2014 год. а за 2015 пойти после того как ребёнку исполниться 1.5 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2014, 18:02

Вопрос о компенсации за неотгулянный ежегодный отпуск перед декретом и увольнении после декретного отпуска

Перед декретом я не ходила в ежегодный отпуск. После отпуска по уходу после 3 лет я уволилась. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за ежегодный отпуск не отгулянный перед декретом.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.05.2012, 20:23

Возможность получить компенсацию за неотгулянный отпуск при декрете

Собираюсь в декретный отпуск, весь год проработала, отпуск как у учителя только летом, но получается, что именно в это время я уже буду в декрете, Могу ли я получить компенсацию за неотгуляный отпуск. Увольняться не собираюсь.
Читать ответы (1)
Наталья
31.03.2015, 21:00

Вопрос о компенсации за неотгулянный отпуск в 2014 году перед рождением ребенка - возможно ли отказать в отпуске за следующий год?

Про консультируйте нас пожалуйста! Мой муж в августе 2014 году ходил в отпуск на 14 дней, сейчас март 2015 год мы хотели получить компенсацию за неотгулянный отпуск в 2014 году в связи скоро рождением ребёнка, но компенсацию давать не хотят а говорят иди в отпуск. А у него скоро уже следующий, ему хотят дать отгулять за 2014 чтобы он не мог потом пойти уже за 2014-2015 год. Имеет ли право работадатель не давать отпуск за очередной, если он сейчас отгулят за прошлый! Спасибо!
Читать ответы (1)
Дарья
27.06.2017, 14:07

Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В августе моему ребёнку 3 года, и мне нужно выходить на работу. Но у меня неотгулянный ежегодный отпуск до моего ухода в декрет. Скажите, могу ли я воспользоваться этим отпуск сразу же после выхода из декрета? Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? И за какой срок я должна предупредить работодателя что я хочу взять ежегодный отпуск сразу же после выхода из декрета? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
21.11.2014, 13:53

Возможно ли взять отпуск перед декретом на неделю, а после праздников - ещё на 2 недели?

Можно ли перед декретом взять отпуск сначала на неделю (перед новогодними праздниками), а потом сразу после праздников ещё на 2 недели? Что будет, если перед декретом не отгулять отпуск, а после отпуска по уходу за ребёнком уволиться, компенсацию за него выплатят?
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2015, 07:04

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Дарья
15.03.2016, 12:16

Вопрос о компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении после декрета

Скажите, пожалуйста, я ушла в декрет в феврале 2014 года, до декрета я отгуляла свой полный отпуск за 2014 год. 15 марта 2016 года я уволилась с работы, мне полагается компенсация за неотгуляный отпуск? И в какой сумме (расчет от моего оклада, или расчет от того, что я получала в декрете)?
Читать ответы (2)
Алексей Алексеевич
23.06.2014, 15:05

Как правильно уволиться и получить компенсацию за неотгулянный отпуск за 2013-2014 годы?

Я собираюсь увольняться, но за 2013 год я не отгулял отпуск. Как лучше уволиться что бы расчитали отпускные правельно за 13-14 год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
10.11.2016, 19:22

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск после декретного отпуска?

Хотела спросить. Я отбыла декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела написать заявление на компенсацию за отпуск, который я не отгуляла до декрета. Но в бухгалтерии сказали, что можно получить эти отпускные, только после отпуск, который я должна отгулять. Подскажите, пожалуйста, не обманывает меня ли бухгалтерия? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Гульмира Хабибуллаевна
08.08.2014, 17:29

Отпуск перед декретом и расчет пособия по уходу за ребенком

Положен ли мне отпуск перед декретом, в детском саду воспитателем я работаю с 1 апреля 2014 г, в декрет идти 22 декабря общий трудовой стаж 8 лет. И как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)