Работодатель отказывается оплатить продленный больничный после комиссии - почему?

• г. Казань

Был на больничном по уходу за ребенком от 7-15 после 15 дней комиссия вк продлила б.л еще на 5 дней почему их не хочет оплачивать работадатель ведь по закону ето новый перюод.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, изложите все обстоятельства дела, приложите копии больничного. Возможно, что трудинспекция сразу и решит вопрос.

Спросить

Изучите положения Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Алексей
10.04.2015, 17:24

Возможна ли оплата периода отпуска по уходу за ребенком, если он не был взят вовремя

Я и муж работают.. Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.. ребенку уже 7 месяцев.. Будет ли работодатель оплачивать период когда отпуск не брали. Согласно закону оплата производиться за весь период с момента ппркдоставления отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина
16.09.2014, 13:57

Как поступить, если работодатель отказывается оплатить больничный после отпуска по уходу за ребенком?

Была на больничном по уход за ребёнком и планировалось увольнение теперь работодатель не хочет оплачивать больничный. Требует заявление задним числом. Что делать. .
Читать ответы (1)
Марта
25.05.2017, 13:45

Увольнение на больничном - можно ли написать рапорт по собственному желанию?

Я нахожсь на больничному по уходу за ребенком в течение 2 лет. Работодатель хочет меня уволить по причине утраты доверия, т.е.заседание комиссии уже состоялось, но акт я пока не подписала. Вопрос: могу ли я находясь на больничном написать рапорт на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (9)
Виктория
05.10.2017, 11:20

Возможно ли уволить или потребовать написать заявление при продолжительном больничном с ребенком?

Могут ли уволить или попросить написать заявление об уходе по собственному желанию, если сижу на больничном с ребенком 14 дней + еще нам продлили больничный на 5 дней?
Читать ответы (1)
Ольга
18.12.2013, 22:11

Необходимость предупреждения о неоплате 2 недель больничного по уходу за ребенком в связи с превышением установленного

Сдала на работе больничный лист по уходу за ребенком. Выяснилось, что 2 недели по больничному мне не оплатят в связи с превышением установленного суммарного срока 45 дней (ребенку 10 лет). Должен ли был работодатель меня предупредить о таком положении во время нахождения на больничном по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ольга
26.06.2015, 13:50

Вопрос - Засчитывается ли больничный по уходу за ребенком, если написано заявление на увольнение?

Я написала заявление на увольнение. Будет ли засчитан в этот срок больничный по уходу за ребенком. Просто узнала, что работодатель хочет заставить меня отрабатывать после больничного, ведь на больничном не я, а ребёнок.
Читать ответы (2)
Елена
17.01.2019, 02:12

Может ли работодатель оплатить открытый больничный лист после прохождения медицинской комиссии?

Находилась на больничном. В это время медицинская комиссия закончилась. Если мне после закрытия этого больничного на следующий день откроют новый, обязан ли работодатель оплатить вновь открытый больничный лист, ведь медицинскую комиссию я не прошла не по своей вине, а в связи с длительной болезнью?
Читать ответы (1)
Galina
12.03.2012, 10:37

Неполное информирование работников о изменении законодательства о льготном отпуске по уходу за ребенком - причины и последствия

У меня ребенок родился 26.11.1992 года. Согласно закону отпуск по уходу за ребенком учителям в льготный стаж не учитывается. Почему работодатель не уведомил меня об изменении в законодательстве в 1992 году, а также с какого времени действует этот закон, вообще ведь закон обратной силы не имеет т.е если беременность наступила бы после 6 октября, то тогда закон имел бы силу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2013, 13:07

Больничный, инвалидность, работодатель - вопросы и ответы

Скажите, пожалуйста, если человек находится на больничном 87 дней, больничный лист открыт и комиссия отправляет его на инвалидность 2 группы, 1)может ли работодатель уволить его?2)будет ли работодатель оплачивать больничные, если оформить инвалидность?3) сколько времени непрерывно ещё он может находиться на больничном после оформления инвалидности? Большое спасибо.
Читать ответы (3)