Хочу спросить если директор гимназии во время болезни учителя не заменяет его другим учителем кому предъявлять претензию?

Родители гимназистов требуют изменений в администрации после неуместного назначения некомпетентного завуча

В начале 2014 учебного года начальник ГОРОНО создала ситуацию так, что пришлось уволиться директору нашей гимназии. Гимназия входит в 100 лучших по России и соответственно директор тоже, одна из 100 лучших директоров РФ. Гимназия получала гранды, награды, грамоты. Уволили хорошего человека. Поставили нового директора. Хорошо. В этом году начальник ГОРОНО поставила нам в гимназию нового завуча, которая некомпетентна в своих обязанностях. Учебный план составлять не умеет, расписание уроков тоже. Все свои обязанности она спихнула на учителя химии. Которая до этого совмещала работу учителя и завуча. Новый завуч только проводит планерки каждый день, где учителям не дает сказать и слова. Учителя находятся все время в подавленном, нервозном состоянии, что переносится автоматически на наших детей. Завуч, вот уже как год была на пенсии, но сидеть дома не захотела и ее поставили к нам. В гимназии сложилась нездоровая нервозная обстановка. Что нам, родителям делать? Как нам убрать завуча или поменять на нового? Есть какие нибудь законы?

Читать ответы (1)

Учебный год уже начался, а директор намеревается слить классы, лишая многих учителей загрузки.

Учебный год уже начался, а директор только сейчас решила слить классы. Соответственно многие учителя теряют нагрузку. Заставляют писать соглашение о снижении часов, но если учитель против, в замен предлагают часы ОБЖ, учителю химии и биологии. Правомерно ли поступает директор по отношению к учителям?

Читать ответы (3)

Ситуация с учителем, ударившим ученика - родители не предъявляют претензий, но комиссия расследует происшествие

Во время урока учитель привела ученика в кабинет директора и ударила ребенка 3 раза по лицу. Родители претензий к учителю не имеют, она перед ними извинилась, а директор по своему приказу создал комиссию по расследованию происшествия. Родители заявления не писали. Составлен акт, что факт рукоприкладства имел место. В своей объяснительной учитель говорил, что просто втолкнула ученика в кабинет директора, а не била. Имеет ли право директор уволить хорошего учителя или должен только объявить выговор, на чем настаивают вышестоящие органы? Часть педагогов и родителей других учителей вышли с ходатайством к МЭРУо защите учителя, который ударил ученика.

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры при приёме нового учителя - сокращение нагрузки и зарплаты у уже работающих. Как защитить права учителей?

Директор школы приняла нового учителя физкультуры, в связи с чем у других учителей существенно снизилась учебная нагрузка (на 10 часов) и соответственно зарплата. С учителями приём нового учителя не согласовывался. На конец учебного года была утверждена примерная учебная нагрузка на следующий учебный год. Правомерны ли действия директора! Как учителям отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?

Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.

Читать ответы (2)

Как правильно отказаться от добровольного пожертвования в государственной гимназии

Как грамотно отказаться от добровольного пожертвования в гимназию. Уже устали от постоянных платежей. То на ремонт гимназии, то на охрану, то на развитие гимназии. Гимназия государственная.

Читать ответы (1)

Незаконная выплата зарплаты учителями, не преподающими соответствующие предметы - какое наказание ожидает директора?

Учитель немецкого биологии химии был месяц на больничном но директор писал зарплату на других учителей но эти предметы не кто не преподавал учителя получали деньги и отдавали директору какое будет наказание.

Читать ответы (1)

Реорганизация детского дома-школы - будут ли учителя заменены воспитателями?

Моя жена работает учителем в МКОУ детский дом-школа, который сейчас реорганизуют в детский дом. Она имеет высшее педагогическое образование, стаж работы 27 лет. Хотелось бы узнать: под сокращение попадает весь пед. коллектив или только учителя? Среди воспитателей есть пенсионеры. Каждое лето учителя заменяют (на время отпусков воспитателей) воспитателей. Может ли администрация детского дома-школы предложить учителям работу воспитателя?

Читать ответы (1)

Конфликт между учителем и учеником - лишение стимулирующей оплаты и отсутствие документации – правомерно ли?

Возник конфликт между учителем и учеником. Ученик пишет докладную директору, директор отчитываетучителя и объявляет строгий выговор. На пед. совете говорит что лишает учителя, без объявления его фамилии, стимулирующей оплаты. Объяснительной записки учитель не писал, никаких документов не подписывал. Все ли правомерно? Прав ли директор?

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволить учителя, находящегося на больничном после онкологической операции?

Сделана онкологическая операция. С 12.10.15 г на больничном. Директор гимназии намерен уволить учителя. Правомерны действия директора? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59