Конфликт с начальством после защиты сотрудника - как бороться с травлей и неправильным распределением обязанностей в условиях заболевания сердца?
Я поругался с начальником, заступившись за сотрудника нашей КОНТОРЫ, сотрудника восстановили на прежнем месте, а меня сняли из-за мелочей и сейчас занимаются травлей, дошло до больничной койки с диагнозом "ишемическая болезнь сердца и аритмия", дают работу, которую я не должен выполнять по трудовому соглашению, тем более, что работа физически тяжёлая, я отказываюсь от неё, т.к. болит сердце. Что мне делать?. Спасибо.
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьЗдравствуйте Сергей, вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с заявлением в двух экземплярах, если в трудовом договоре не указанны условия на которые вас переводят, то вы не обязаны выполнять.
Если появятся вопросы буду рад помочь.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель предложить другую работу?
