Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник, чей патент истек, уволен и вновь принят на работу - выход из ситуации и необходимость информирования органов ФМС

28.11.2016, 12:40
• г. Краснодар

У работника, гражданина Украины, закончился срок действия патента 15 числа, он подал документы на РВП, но до 15-го получить не успел, был уволен, сейчас принимается на работу снова. Работодатель не проинформировал органы ФМС об увольнении работника, сейчас работник оформляется на работу снова с перерывом 3 недели, какой выход из данной ситуации? И нужно ли информировать органы ФМС о принятии на его работу при наличии РВП? Спасибо!

Читать ответы (1)
Увольнение работника оформляется
Увольнение работника на работу
Работник гражданин украины
Ответы на вопрос (1):

[quote]"Какой выход из данной ситуации?"[/quote

За данное нарушение работодатель будет привлечен к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.Другого выхода из данной ситуации нет. В 3-х дневный срок со дня принятия этого ИГ на работу вновь по РВП-уведомите миграционную службу или вновь повторно будут наложены большие штрафные санкции. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги