Мой муж работает в районе крайнего севера вахтовым методом, а сам проживает на Урале, пришло время оформлять льготную пенсию, но начальник отдела кадров предприятия отказывается выдать трудовую книжку для предоставления ее в Пенсионный фонд, предлагает только ксерокопию заверенную отделом кадров, а по месту жительства в Пенсионном фонде требуют оригинал трудовой книжки. Что делать и чьи действия правомерны?
В соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса "При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой". Т.е. как бы не обязан давать её
ПФ же требуем либо оригинал, т.к. в обязанности ПФ входит сверять подлинники документов с их копиями, либо документ должен быть заверен нотариально.
Спросить
