Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности договора подряда на 1 месяц с возможностью прологации на такой же срок в контексте трудового законодательства

17.12.2010, 17:45
• г. Устюжна

Интересуют вопросы трудового законодательства, связанные с договором подряда на 1 мес с дальнейшей прологацией на такой же период.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, ТРУДОВОЙ договор и договор ПОДРЯДА являются разными договорами и регулируются разными законодательными актами. Если с Вами заключают гражданско-правовой договор (ПОДРЯДА), то этот договор не регулируется трудовым кодексом и на Вас не распространяются гарантии, установленные ТК РФ. По договору подряда Вы получите только те деньги, которые в нем оговорены. Компенсация за отпуск не положена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России