Что такое длящиеся трудовые правонарушения?

Объясните, пожайлуста, что означает длящееся административное правонарушение? Является ли длящимся административное правонарушение, которое произошло с 1 апреля 2001 года по июнь 2001 года, но исправленное. Подходит ли оно под статью 4.5. Кодекса об администр. Правонарушениях (то есть постановление не может быть вынесено) ?

Что такое длящееся адм. правонарушение? Что служит доказательством "длящегося" правонарушения? Какие документы надо представить? Дело о кредитной карте.

Является ли длящимся или не является длящимся правонарушение ст 15.13,если декларация за второй квартал 2015 г не подавалась, а дело об административном правонарушении возбуждено 11.05.2016?

Ожгибесов Сергей Борисович, сегодня в 16:16 Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения речь идет о совершении правонарушении, а не о составлении протокола. Но, полиция скорее всего попытается выставить историю в том свете, что правонарушение имеет длящийся характер.

Не обменяла в установленый Законом срок паспорт, тем самым совершила адм. правонарушение, штраф 1500 руб. Длящееся или не длящееся это правонарушение? Судьи решают это вопрос по разному. Согласно п.14 Постан. Пленума Верховного суда РФ 24 марта 2005 № 5 оно не является длящимся, т.к. моя "обязанность не выполнена к определенному сроку" (т.е. к дню рождения, когда исполнилось 45 лет. Права ли я?

Длящееся административное правонарушение - что это такое? Срочная сделка - где можно найти определение?

Для работы нужен документ, где четко прописано, что ч. 1 ст. 5.35 КоАП РФ является длящимся правонарушением. В КоАПе и Пленуме Верховного суда № 5 данное понятие размыто... ведь существует же какой-то документ, где прям написано, что 5.35 - длящееся правонарушение. Спасибо!

Мою знакомую оскорбил в известной соц. сети при обсуждении ее фото один гражданин. Оскорбление было совершено в мае 2012 г. Девушка по причине отсутствия компьютера в данной соц. сети не появлялась. И только в конце ноябре от своей подруги узнала об этом и прочла высказывания в свой адрес. Жалобу в прокуратуру подала лишь в конце января 2013 г. Прокуратура отказала в привлечении к админ. Ответственности по той причине, что уже прошел двухмесячный срок, определенный ст.4.5 КоАП РФ - Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения. Хотя даже согласно этой статьи установлен трехмесячный срок, так как это дело должно рассматриваться судьей. Также я считаю, что это длящееся правонарушение, так как и сегодня данное оскорбление можно прочесть на ее странице. А Пленум ВС указал: Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. При применении данной нормы судьям необходимо исходить из того, что длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, возложенных на нарушителя законом. Невыполнение предусмотренной нормативным правовым актом обязанности к установленному в нем сроку не является длящимся административным правонарушением. При этом необходимо иметь в виду, что днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения. Законен ли отказ прокуратуры?

Скажите пожалуйста, нет печати об увольнении, можно подать иск в суд об установление факта трудовых отношении если пропущен 3 месячный срок давности, если считается пропущенным сроки то каким образом тогда мне увольняться с печатью об увольнении? Не считается ли такие трудовые отношения длящимся?

Военным коммисаром было составлено постановление об административном правонарушении ст. 21.5 КоАП (призывник не сообщил о переезде в двухнедельный срок). Место жительства было изменено 26.05.2016, а постановление было установлено 18.05.2017, вступило в силу 28.05.2017. Правильно ли я понимаю, что данное правонарушение не является длящемся и считается незаконным, так как прошло более двух месяцев с момента правонарушения? Или оно всё-таки длящееся?