Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное изменение графика отпусков - что делать, если начальник перенес дату без согласования?

28.11.2016, 18:34
• г. Ханты-Мансийск

При составления графика отпусков начальник перенес дату отпуска на два месяца позднее чем я написал без моего согласия. Это правомерно, если нет то что мне нужно сделать?

Читать ответы (1)
Составление графика отпусков Составление отпусков Отпуск два месяца Отпуск начальник График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если график отпусков утвержден, то в таком случае перенести отпуск без вашего согласия не имеют право.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльвира Евгеньевна
07.12.2018, 05:58

Основные права работника при составлении графика отпусков и возможность изменения без согласия

Написал первичное заявление на отпуск для составления графика отпусков, через пол месяца начальник уч. привёз график утвержденный директором, но в нём я сдвинут на другое число, вопрос. Что я имею право в данной ситуации, и имели без моего согласия меня сдвинуть?
Читать ответы (1)
Прохорова Любовь Ивановна
17.02.2013, 20:58

Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?

При составлении графиков отпусков у себя в отделе у меня был запланирован отпуск на июнь месяц (отпуск с последующим увольнением, в связи переездом к новому места жительства.) При составлении графика отпусков главный бухгалтер поставил меня в график с марта месяца. График отпусков пришлось подписать, так как она сказала что напишете заявление на перенос отпуска перед отпуском. Я написала заявление в январе месяце о переносе мне отпуска с марта на июнь в связи с увольнением. Передала его главному бухгалтеру. В феврале месяце выясняется что мое заявление генеральный директор не подписал и меня отправляют в отпуск в марте месяце. Но этот отпуск мне не нужен по семейным обстоятельствам и по финансовым трудностям. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Как отказаться от отпуска. Не подписывать приказ о начале отпуска?
Читать ответы (1)
Ксения
01.10.2015, 12:01

Неправомерное изменение графика отпусков - работодатель уведомляет сотрудника и налагает штраф

Работодатель без согласования со мной изменил график отпусков, перенеся мой отпуск на даты, которые мне не удобны. Когда я обратилась с просьбой перенести отпуск на удобные мне даты, работодатель согласился с условием, что я буду оштрафована за перенос отпуска (в наших правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрен такой штраф). Правомерны ли изменение графика отпусков без уведомления сотрудника и штраф?
Читать ответы (2)
Чикалова Ирина Александровна
20.11.2021, 13:47

Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
11.03.2015, 22:10

Как поступить, если начальство без согласия делит отпуска на две части - варианты действий

Мое начальство при составлении графика отпусков делит отпуска работников на две части без согласия работников. Что я должен делать в следующий раз, если не желаю делить свой отпуск? Не подписывать график? Что я могу сделать в этом году, если я уже подписал его? Спасибо.
Читать ответы (1)
Маша
17.12.2016, 18:10

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nНарушение прав врача - Главврач без согласия перенес отпуск на следующий год.

А.!Работаю врачом в ЦРБ. При составлении графика отпусков главврач без моего согласия перенес время моего отпуска на следующий год с июля на март. Имею ребенка до 14 лет. Имел ли право главный врач так поступить? И что можно сделать?
Читать ответы (11)
Валентина Казань
14.01.2013, 20:39

Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?

Во время составления графика очередного отпуска мне было предоставлено на выбор 3 месяца-зимних январь, февраль и декабрь, в график был утвержден отпуск в декабре, потом, в связи с семейными обстоятельствами, я написала заявление о переносе отпуска на вторую половину февраля, мне отказывают в переносе очередного отпуска по причине перерасхода (в финансовом плане) , начальник отдела кадров не согласовывает моё заявление о переносе по семейным обстоятельствам, обьясняя это тем, что у предприятия нет финансовой возможности оплатить отпуск. (при том, что в графике очередных отпусков, (правда уже мною подписанном) в данный месяц отпусков ни у кого нет, т.е. я единственная) . а перенести отпуск мне необходимо. ЧТО ДЕЛАТЬ? Или придётся довольствоваться, тем отпуском, который предоставляет мне работодатель?
Читать ответы (1)
Софья
16.04.2011, 22:16

Конфликт с графиком отпусков - возможность взять отпуск позже отмеченного в графике

При составлении графика отпусков я записалась на конец июня, через месяц начальник сообщил, что в кадрах я стою на начало месяца, а мне это неудобно и я не планирую так рано ехать. Использовать свои выходные мне, а не кадрам. Могу ли я взять отпуск позже отмеченного в графике - ведь я не прошу дать отпуск раньше графика, а наоборот позже.
Читать ответы (1)