Укажите, пожалуйста, страну, в которой произошли указанные события, чтобы я мог сформировать заголовок, соответствующий законодательству этой страны.

• г. Киров

Такая ситуация. При увольнении удержали деньги. А еще обвинили и оскорбили. Только трудоустройство не было официальным. Можно ли как то наказать работодателя?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да практически ни как нет трудового договора но для начала напишите жалобу в прокуратуру с целью проверки а затем уже и в суд можно по результатам проверки.

Спросить

Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным, взыскании заработной платы и морального вреда. Взыщете еще и судебные расходы в виде оплаты услуг представителя. Это и будет наказанием.

Спросить

Такая ситуация. При увольнении удержали деньги. А еще обвинили и оскорбили. Только трудоустройство не было официальным. Можно ли как то наказать работодателя?

Уважаемый Сергей!

Устраиваясь на работу неофициально, Вы все риски берете на себя, в том числе и те, о которых Вы пишите. Намекните работодателю, что неофициальное оформление чревато для него большими проблемами, и по деньгам тоже (привет из налоговой и прокуратуры!)

Удачи!

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов