Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оклад 5000 р. девушка ушла в декрет и ей выплатили всего 26000 р. Разве это правильно?

18.12.2010, 13:06
• г. Нижний Новгород

Меня интересует, как выплачиваются декретные? Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет и получить декретные?.

У нас на работе офиц. Оклад 5000 р. девушка ушла в декрет и ей выплатили всего 26000 р. Разве это правильно?

Расскажите пожалуйста подробно как считается выплата декретных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина!

Для того, чтобы Вам самой подсчитать сумму отпуска по беременности и родам, нужно:

1. Подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

2. Иметь в виду, что средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величины базы для начисления страховых взносов в ФСС - 415 тыс. рублей. Если общий заработок за год больше этой суммы, то расчет ограничивается суммой 415 тыс. рублей.

3. Полученные за два года суммы суммируются и делятся на 730. Получается размер среднего дневного заработка.

4. Итоговая сумма к выплате определяется путем умножения среднего дневного заработка на количеству календарных дней по листу нетрудоспособности.

Если в двух годах перед годом, предшествующим отпуску по беременности и родам - заработок отсутствовал или он получился ниже МРОТ -то пособие назначается исходя из МРОТ:

среднедневной заработок = 24 месяца умноженные на сумму МРОТ (4330 руб.) и поделенные на 730 = 142,36.

Исходя из этого, пособие по беременности и родам за 140 календарных дней не может быть меньше 19 930 руб.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги