В учреждении лицензия на медиков должна быть "лечебное дело", а у сотрудника "сестринское дело", как он должен пройти обучение чтобы далее работать в учреждении.
Это не является повышением квалификации.
Каковы действия руководства учреждения?
Ирина, вопрос непонятен. Если сотрудник получил высшее образование по специальности "сестринское дело", то он не может пройти переквалификацию или переобучение! Это - медсестра с высшим медицинским образованием. Этот сотрудник может работать старшей, главной сестрой, медицинским менеджером, но врачом не имеет права. Надо поступать в ВУЗ на "лечебное дело".
Я Вам как врач это говорю.
Спросить
