Ольга
15.08.2020, 16:50
Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если ещё не подписывал допсоглашение и приказ о переводе?
Читать ответы (2)
Работник подписал уведомление о сокращении, согласился на перевод. А потом передумал. При этом приказ издан, доп соглашение работником еще не подписано. Что в этом случае делать? Заранее спасибо.
Доброго времени суток!
Если дополнительное соглашение о переводе работником не подписано - значит он еще не оформил до конца свое согласие на перевод. Приказ рановато сделали. Если работник не соглашается на перевод - тогда сокращать.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация