Непосредственная связь работы с компьютером в офисе - допустимы ли без содержания задания при отключении электроэнергии?
Я работаю в офисе и моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Когда у нас отключают электроэнергию нас заставляют писать бес содержания, т.к. мы это время не работаем а находимся дома. Правомерно ли это?
Я работаю в офисе и моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Когда у нас отключают электроэнергию нас заставляют писать бес содержания, т.к. мы это время не работаем а находимся дома. Правомерно ли это?Нет, неправомерно.Спросить
Я работаю лаборантом в кабинете информатики. Моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Вопрос: является ли работа за компьютером вредным условием труда и, если да, то какие льготы положены.
Я работаю лаборантом в кабинете информатики. Моя работа непосредственно связана с работой на компьютере. Вопрос: является ли работа за компьютером вредным условием труда и, если да, то какие льготы положены. На какую статью можно ссылаться?
Работаю по двум трудовым книжкам на двух основных работах. Одна работа на федеральном предприятии, другая связана с творческой деятельностью (звукооператор в Доме культуры). Работа в культуре по времени никак не пересекается с другой основной работой (выходные или вечернее время). Случилось так, что заболел. Предоставил больничный лист в обе организации. В культуре оплатили. А на федеральном предприятии отказываются. Заставляют написать заявление на отпуск без содержания на время больничного. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить?
Я работаю на заводе. Моя работа связана с огневой обработкой металла. А нас заставляют работать от звонка до звонка. Жара стоит не обычайная, потеешь ещё не приступи к работе. Это правильно?
Старший воспитатель детского сада - несоответствие признания педагогического стажа пенсионным фондом
Работаю старшим воспитателем в детском саду, пенсионный фонда не считает мне пед стаж, ссылаясь на то, что моя работа больше связана с организацией учебно-воспитательного процесса, и нет непосредственной работы с детьми, хотя я очень часто подменяю воспитателей на группе, когда возникает необходимость. Это правомерно? Если нет, то как это им доказать.
Я работаю под землей. Стаж работы около 30 лет. работал проходчиком 24 года работа с виброинструментом. Сейчас работаю взрывником. Могу ли я оформить профзаболевание по вибрационной болезни, если сейчас моя работа не связана с виброинструментом? Спасибо.
Я работаю оператором по мониторингу грузов. Моя работа связана с работой на комьютере - 7 часов в день. Относится ли моя работа к вредным производствам, (условиям труда)? Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск или иные компенсации? На какие правовые документы можно ссылаться, при предъявлении работодателю вопроса о предоставлении доп. отпуска.
С уважением:
Лариса Юрьевна.
