Единовременная выплата в ноябре - 6000,00. Заработная плата уборщицы - 6500,00. Требуется доплата до МРОТ 7500,00?

Я работаю в парикмахерской в Москве на полную ставку. Моя заработная плата официально составляет 6500 р. На все доводы о том, что МРОТ по Москве с 1.01.2016 составляет 17300 руб. руководство утверждает, что у них все законно и они имеют право сами устанавливать размер выплаты, главное, чтобы она не была ниже МРОТа по стране (6204 руб.). Подскажите, пожалуйста, насколько законна такая выплата заработной платы в размере 6500 р.?

Добрый день! Мы-казенное учреждение. По приказу ко дню местного самоуправления начисляю единовременную выплату в размере ФОТ. У уборщицы зарплата месячная 6500-00. Ежемесячно доплачиваю до МРОТ. Вопросы: 1). ФОТ у уборщицы будет 6500-00 или в размере МРОТ? 2). В этом месяце при начислении зарплаты ей доплачивать до МРОТ или нет?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе по МРОТу. В обычные месяцы (без праздников) бухгалтерия всё правильно начисляет. Оклад у нас намного меньше МРОТа и поэтому идёт доплата до размера МРОТа. Но в месяца, где присутствуют праздники, то праздничные дни оплачивают вдвойне, но эта сумма входит в МРОТ (уменьшая доплату), а не свыше. Например, норма рабочего времени в ноябре отработана полностью по производственному календарю, а 4 ноября (праздник) мы вынуждены были работать. Т.е. уже свыше нормы, ещё и праздничный день. Оплату за праздничный день посчитали вдвойне, но ёё вложили в МРОТ. В итоге мы получили такую же зарплату, как и в простые месяцы, только в сумме МРОТа. Вопрос: могут ли входить праздничные дни в МРОТ? Впереди новогодние каникулы, в которые мы тоже будем работать и вся сумма тоже будет включена в МРОТ. Отказаться работать нельзя. Что делать?

Пенсионерка скончалась 2 ноября. Прожила 1 день в ноябре получается. Положена ли выплата пенсии за ноябрь? Могут ли отказать в пфр, если скажут, что не положена пенсия за ноябрь?

Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате?

2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии?

3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?

Вот у нас работает уборщица оклад ее 2480, мы ей доплачиваем до МРОТ. А если была премия, то заработную плату ей нужно доплачивать МРОТ?

Является ли нарушение когда заработная плата выплачивается следующим образом: за октябрь выплачивают 19 и 30 ноября, за ноябрь в декабре 19 и 30 и т.д.

С этого года в Брянской области для медработников установлена минимальная заработная плата в размере 6500 рублей. В эту зарплату не входят выплаты компенсационного характера и социальные выплаты. Входит ли в эту заработную плату выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет? К чему вообще относится выслуга лет, к каким выплатам?